姓名：张进军
单位：南航湖南分公司
职务：A类机长教员

　　夜深了，喧嚣的城市慢慢静下来。他却依然辗转反侧，难以入睡。公司突如其来的新举措让他与其他同事一样还有点心理不适应。白天开会时的情景仍在他脑海中一遍遍回放。就在这次会上，公司决定全面开展一体化管理培训。当教员们还在纷纷表达对一体化培训的诸多疑问时，他已经接过领导交付的重任，担任南航湖南分公司一体化理论培训小组的组长。他，就是我们故事的主角--张进军。

　　一开始，大家都有同样的疑问：到底什么是一体化理论培训？

　　改革开放以来，民航业迎来了飞速发展的浪潮，不管是飞机数量、新学员，还是新飞行员人数都出现了快速增长。队伍大了，自然难以再像以前那样一对一、手把手进行知识、经验的传授，于是出现了飞行员在飞行经验等方面不足、副驾驶在标准程序上不统一、操作能力欠缺等诸多问题，给飞行安全埋下了很大隐患。随着飞行员年轻化的加剧，发展和安全之间的矛盾日益突出。为解决这一矛盾，飞行员需要有更专业、更系统的培训。南航飞管部重拳出击、深入改革，成立南航一体化培训小组，对所有南航飞行员进行统一培训、阶段培训。旨在通过系统的培训管理，把飞行员从传统的传帮带模式中跳出来，培养出一批批理论扎实、标准一致的优秀飞行员。

　　张进军，2003年进公司，2009年加入飞行部理论学习小组并很快成为骨干。生活中的他话不多，行动却远远跑在常人前面，是典型的"用事实说话"的执行者。已为人父的他，是儿子小石头心目中的全能王，四岁儿子心中的十万个为什么总能在爸爸这里找到答案。飞行很辛苦，执行一次任务有可能三四天都不能在家陪妻子和儿子，有时回家还要为一体化的工作忙碌。有一次孩子很不解地问爸爸："爸爸，为什么你天天都在上班呢，连回家休息也还是在忙着公司的事情"？这一下，把张队给问傻了。这时在旁边忙活家务的妻子走过来，对孩子说："如果爸爸不上班，那小石头以后出去玩就不能坐飞机啦"。善解人意的妻子一番话不仅解答了孩子的疑问也湿润了张队的双眼。当然休息时候，张队也会尽量腾出时间来陪伴妻子和儿子，弥补自己因为飞行空缺的另一份职责——丈夫和爸爸。

　　工作中的他更是一个热心肠的大哥，对于刚进入一体化小组的新教员，他都会在备课、知识点、授课技巧等多方面对新教员进行指导，授课时，他也会作为一个学员认真听其授课，对于新教员存在的问题和小毛病他也会一一记录下来，授课结束后与新教员进行沟通指导。所以跟他相处办事，从他那里学到的往往比我们自己懂的还多，时间久了，他成了大家心目中的"活手册"。跟他一起飞行，授业解惑保安全，一样不误。他就这样成为了大家心目中的队长，大家都亲切地称他为"张队"。理论扎实、经验丰富、技术过硬、毅力过人，一体化培训由他来掌舵似乎也是情理之中的事。

　　没有现成的参考模式，没有具体的建议指导，留给张队的只有一份电子版的《A320机型一体化理论培训工作管理手册》，当其他人还一头雾水、不知所措时，张队已经开始为一体化工作忙碌起来。

　　首要问题是明确一体化的具体工作任务和各自的职责。张队以讨论、电话、邮件等方式，广泛搜集和了解组员的想法，对大家存在的疑问也一一进行解答。通过手头的《A320机型一体化理论培训工作管理手册》，张队整理出来了一体化培训所需要的各类表格，同时对授课后归档工作的要求、流程等进行了详细说明。一体化的第一次培训在2014年1月开始了，在摸索中实践，在实践中积累总结，一轮培训下来，暴露出了不少问题，比如授课教员职责、准备工作、所需打印培训表格等。根据这些问题，张队又开始忙碌了，通过参考其他手册及同事的指导，张队开始编写《一体化理论培训教员手册》，虽然以前未曾接触过，但他凭着自己的执着和摸索，经过四天的不断修改完善，一本编写具体详实、可操作性强的《一体化理论培训教员手册》陆续发到了每个教员的手上。在一体化之前的学习小组，教员只负责授课，对于学员试卷评阅、归档等工作都不曾接触。在一体化小组，这些工作都落到了授课教员手上，工作难免繁琐。张队又对试卷和培训记录归档进行了简化，通过用图表形式示范以及文件夹等方式进行优化。一系列行之有效的工作使一体化培训慢慢走向正轨。从教员手册到档案柜，再到教学设备，每一项都是他用自己的汗水和奔波以及宝贵的休息时间在完善着。有时组内讨论时，我们也会开着玩笑说，如果没有张队，也不会有我们一体化的今天。从2014年1月到7月，在张队的带领下，一体化培训有声有色地开展起来了，完成了两轮培训，达到了第一阶段的目标任务，组员们也熟悉了各自工作职责与归档以及授课要求等。七个月的时间，南航湖南分公司的"一体化"从无到有，从一份电子版手册发展到一个十九人的团队，有完善的教员手册、归档手册。在张队的带领下，"一体化"慢慢走向规范成熟，这一切都离不开他竭心尽力的付出。

　　"一体化"是张队心中的一个梦，是他梦想的推动飞行员走向职业化的平台。"一体化"也是各位理论教员心中的一个梦，在这个团队里，每个人都得到了提高、每个人都有了舞台展现自我，每个人都为自己心中的梦想在打拼，更重要的是，在这个过程中公司的飞行员整体素质得到了很大提升。小流成江海，星火可燎原，如张队，如一体化团队，像一颗颗闪亮的星在公司提供的大舞台上积聚能量、发光发热。为梦想打拼的道路上，有了公司"尊重人才、展现才能"的大平台，何愁我们每位员工的梦想不成真，何愁我们南航梦不成真，更何愁我们中国梦不成真！