为贯彻执行中航油集团公司“融入新阶段、建设新航油”战略布局和人才工作规划，深入落实集团公司党委党史学习教育＂关于开展我为群众办实事”实践活动精神，加快推进企业技能人才队伍建设，中航油江西分公司积极开展员工技能等级认定工作，近日圆满完成首次职业技能等级认定考试。此次技能等级认定涉及5个工种，共计58人次参加考试。 

统筹谋划 护航技能认定全面展开

江西分公司党委高度重视此次职业技能等级认定工作，分公司党委书记总经理桂全利亲自部署，成立职业技能等级认定工作领导小组和工作组，制定详细方案和具体实施细则。各部门协同合作、统筹谋划、精准施策，稳步推进省级备案工作，合理配齐分公司认定点人员和相关设备。针对参考人员多、部分参考员工年龄大压力重的情况，认真做好思想疏解与措施保底；面临疫情防控和冬季保供双重压力，充分协调资源，合理安排考务与人员，实施分批次考试，确保技能认定、安全生产两不误，保证了分公司首次职业技能等级认定工作顺利开展。

以考促训 推动技能人才队伍建设

从10月份开始，分公司“以考促训”，先后举办两期职业技能认定考前培训班。人力资源部与各相关内训师对培训内容层层把关，理论联系实际，推出一系列精品课程，通过线上、线下、录播等模式，实现对本部及六个供应站全覆盖，有效夯实了基层员工的技能基础，“比学赶帮超”的良好氛围日渐浓厚，有力推动了企业人才队伍建设。

井然有序 取得＂认定＂＂防控＂双向胜利

11月29日上午，第一场理论考试开考，江西分公司职业技能等级认定考试正式拉开序幕。来自华东公司、分公司的考评员及省技能人才评价处的两名外部督导员，严格遵守考评规则、督导规则，考试现场全程监控录像，确保考试过程及结果公平、公正、公开；参加飞机加油、特设维修、油料储运、油料化验、油料计量的58名考生沉着应考，以饱满的精神状态和良好的考场发挥赢得了考官们的认可。同时，积极的疫情防控措施贯穿认定工作全过程，各考场配备了充足的消毒纸巾、消毒液等防疫用品，实行严格的行程排查、扫码、测温，确保疫情防控万无一失。在上级部门正确指导、分公司党委周密部署各相关单位通力协作下，江西分公司圆满完成2021年职业技能等级认定工作。

职业技能等级认定是一项长期性且具有建设性意义的工作，江西分公司将继续以“加强核心人才队伍建设，全面提升核心竞争力”为目标，持续推进技能认定工作，不断健全人才培养机制，打通技能人才发展通道，努力建设结构合理、技术精湛的生产技能人才队伍，为分公司良好发展，为中国航油再创新的金色三十年积聚更大的人才力量。（中国民航网 通讯员万军、董雪）