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中国航油:紧盯关键节点,创新开展纪律提示
来源:中国民航网2018-07-04 10:20:00

《中国民航报》、中国民航网 记者吴丹 报道:为进一步强化选人用人监督,突出监督关口前移,把牢关键节点,中国航油党委、纪委创新工作方式,在任前谈话的基础上,以单人单信方式向近期调整两批干部本人、干部离任和到任单位的主要领导、纪委书记发出了《关于干部调整期间严格遵守党章党规党纪、保持良好作风的提示》,共计67人次,并取得了积极效果。

此次创新开展的纪律提示工作主要有五个方面特点:一是提示过程步步有实效。此次纪律提示在中国航油尚属首次,从细微处体现了集团公司党委落实主体责任、纪委落实监督责任过程中的创新精神和务实作风。集团公司纪委坚持担当与效率并重,将提示内容逐一署名、逐一成文、逐一发送,并收集整理反馈情况向党委报告,坚决有力地把纪律提示工作落到实处。二是提示内容条条有深意。强调政治站位,筑牢“四个意识”,守住“两个维护”,增强自律底气;强调六大纪律,常怀敬畏之心,远离纪律底线;强调作风建设,要求自身过硬;强调具体行为,规范一言一行,从小事小节严起,杜绝违纪风险;强调大局观念,要求谨言慎行,专注工作本身,不务虚功。三是提示对象层层有约束。不搞上下一般粗、左右一个样,而是将提示对象分为三个层次,各有侧重地做出提示,对近期两批职务调整干部本人,突出自警自律,管住自己;对干部离任或到任单位主要领导,突出主体责任,不能甩手;对干部离任或到任单位纪委书记,突出监督责任,坚守专责。四是提示邮件封封有温度。强化守住关键节点,抓早抓小,预防在前,实名提示,单人单信,一对一发送至干部本人邮箱,短信提醒收阅,精准及时起作用,方式较为新颖,让提示对象见文见纪见自己,强调遵守党规党纪必须把自己摆进去,保持良好作风必须把自己摆进去,更强调党组织的严管厚爱、暖心关怀和殷切期待也是具体到每一名干部本人。五是提示反馈句句有态度。收到提示的领导干部普遍表示将严格遵照执行,坚决维护集团公司干部队伍良好形象。有些领导干部表示提示很及时,感谢组织关心;有些领导干部表示,提示起到了精准监督、及时提醒的作用,使看似冷冰冰的纪委一下子让人觉得很温暖。

中国航油纪委相关负责人表示,总体来看,此次纪律提示工作发挥出了“小提示、大功效;小举措、大影响”的作用。下一步,集团公司纪委将继续坚守主责主业,运用好这次纪律提升工作的有益经验,积极探索,持之以恒,形成制度,用行动兑现承诺,用细节锻造作风,持之以恒做好纪律提示工作,切实维护风清气正的良好氛围。

责任编辑:lihaiyan
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