多彩贵州航空党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，始终围绕“黔进先锋·贵在行动”这个总载体，牢固树立大抓基层的鲜明导向，紧扣贵州民航集团党委“空港先锋”党建品牌“一体两翼三向四轮”的核心理念，落实集团党委“3456”党建工作思路，坚持以党建为引领，打好党建与业务深度融合的组合拳，结合航空运输业务属性和生产运行实际，持续深化“空中党旗”，建强基层党组织，提升基层党组织战斗力凝聚力，发挥生产一线党员先锋模范带头作用，力争实现支部班子好、党员队伍好工作机制好、发挥作用好、联系群众好的“五好”工作目标。

多年来，随着航空业的快速发展和市场需求的不断变化，多彩贵州航空党委针对空勤人员在执飞工作中临时排班多、人员不固定、时间难把控、学习集中难等实际情况：一是临时排班频繁，学习时间碎片化。二是人员构成不固定，学习需求差异大。三是时间把控困难，学习进度难协调。四是人员分散作业，集中学习难组织，学习交流受限等等。多彩贵州航空立足新时代民航事业高质量发展要求，积极探索并实施了一系列应对举措，强力打造“空中党旗”，建起 “党建 + 业务” 双轮驱动模式，以党员先锋模范作用带动全员学习积极性显著提升，实现党建工作与航空服务质量提升同频共振，为民航事业高质量发展注入强劲红色驱动力。

“空中党旗”品牌释义

多彩贵州航空党委“初心多彩”旗下“精心保障领黔程”的党建子品牌，打造一支政治过硬技术精湛的学习型、标杆型、安全型、创业型、服务型“五型机组”，建立动态管理、学习、预警、保障、考核等“五个机制”，机组成员“亮明党员身份、开展理论学习、坚守安全责任、提供优质服务、监督廉洁纪律、关注思想动态”等“六个职责”，把党建引领贯穿飞行全过程，在蓝天竖起“一个党员、一面旗帜”的红色标杆。

推行1套工作法。即：“1、5、10”工作法。

“1”是以“精心保障领黔程”党建子品牌建设方案为纲领。

“5”是以飞行党总支理论学习、支部议事规则、党内政治生活、党建工作责任制、纪律建设5项根本制度为抓手。

“10”是以飞行党支部“党建+安全”实施方案中的10项党建和业务融合措施为建设路径。落实10项具体措施：拟制月度学习资料、健全规范决策程序、扎实推进党务公开、深入开展谈心谈话、建立党员标杆机组、加强员工心理关爱、打造“精心创新工作室”、激发班组建设活力、筑牢廉政从业底线、完善人才培养体系。

安全是民航的生命线。开航以来，多彩贵州航空已安全飞行318866小时，起降航班170596架次，累计运输旅客1524万人次。多彩贵州航空党委持续深耕主责主业，深化党建品牌建设，坚持做精、做强、做优党建品牌，推动党建工作向基层延伸，巩固安全成果，以高质量党建引领高质量发展，让“空中党旗”的光芒在更广阔的蓝天熠熠生辉。

健全机制强保障，推动党建品牌建设长效化

组织专门力量为机组“量体裁衣”，科学制定学习“菜单”，让“云学”成为一线机组常态，实现“天上”“地面”同步学，建立《党员标杆机组进退机制》，通过QAR和XCVR数据分析，让飞行人员出差更安心，执行任务更用心，夯实一线人员思想政治根基。把安全生产、转升晋级、奖惩激励等工作纳入重要议事范围，将总支组织功能内嵌到安全治理结构中，更好融入安全治理各环节。

创新载体促融合，增强党建品牌建设生命力

实行“一党员一清单”积分管理、建立“两务”公开目录、探索打造“五个一”工程、“精心创新工作室”、开展“雏鹰计划”“飞鹰计划”“精鹰计划”和“雄鹰计划”等，通过搭建多元化实践平台，推动党建工作与业务发展同频共振。

压实责任抓落实，提升党建品牌建设影响力

构建“党委统筹、支部主抓、党员尽责”三级责任体系，对品牌建设重点任务实行台账式管理，扩大“空中党旗” 品牌辐射效应，让飘扬的党旗不仅在云端闪耀，更在群众心中扎根，以责任落实推动品牌建设从“建起来”向“立得住、叫得响”迈进。（多彩贵州航空公司供稿供图）（编辑：张薇，校对：李季威，审核：程凌）