中国民航网 通讯员李周翔 报道：东航西北空保管理部于2024年12月26日在陕西警官职业学院开展为期四天的教员业务能力提升培训，就进一步全面深化空保管理部教员队伍建设，深入实施“深耕善治”的工作思路，就提升教员队伍新质战斗力，高水平推进空警安全员教学培训现代化进行研究交流。

本着解决队员在飞行过程中碰到的实际问题，提升全体队员的客舱突发事件的处置能力，各位教员对如何最大限度激发队员在日常训练中的主观能动性，提升执勤活力进行了前瞻性思考。另外，针对近年来空保管理部有大量新晋队员入职存在的经验不足，能力欠缺等问题，经过讨论，各位教员在日常教学和带飞过程中，要优化教学法，优化课程，对待新学员不能墨守成规，还采用老观念、老思想进行千篇一律的教学，不能试图用一把钥匙开所有锁，教学工作一定要紧跟时代发展，针对学员特点有的放矢，适应民航安保发展的新标准，新要求。

培训中还包括典型案例分析与实践经验分享的环节。通过分析航班中乘客冲突、机上吸食电子烟等扰乱行为以及恐怖威胁应对等案例，教员们进行了深入探讨，通过分享各自的教学经验和心得体会，相互学习、共同进步。另外，教员团队针对空保管理部研发的红蓝对抗模型进行了系统的梳理和完善，优化评分体系，切实解决队员在理论和实践中的“最后一米”，通过红蓝对抗，将空警安全员业务理论、技能、体能、法律意识、执勤话术、机组协同六个方面相结合，持续推进执勤流程的标准化和规范化。

东航西北空保管理部党委书记李如钢在开班前动员时强调，航空安全员教员培训是一个全方位、多维度的培训项目，旨在提升教员们的专业素养、教学能力和应急处置能力，要以此次培训为契机，不断适应新形势、新变化，努力迎接新挑战、适应新要求，在今后的带教工作中更好的发挥作用。（编辑：金杰妮 校对：李季威 审核：程凌）