近年来， 东航北京分公司工会积极探索创新，在全力推进幸福东航建设进程中，以东航集团幸福积分管理平台为依托，编织起一张紧密联结职工工作、生活与发展的“幸福网”，致力于全方位提升广大职工的获得感、幸福感和认同感。2024年，分公司幸福积分产品员工服务平台2.0版本正式上线，不仅标志着幸福工程的进一步优化升级，同时也为公司的幸福体系建设注入了新的动力。 

积分萌芽，筑牢根基

时光回溯至2022年，东航北京分公司工会秉持着凝聚职工力量、助力员工成长与幸福的初衷，正式推出了覆盖全员工作、学习、生活“三位一体”的幸福积分员工服务方案，将员工契合公司价值导向且利于自身发展的行动，转化为实打实可兑换幸福产品的积分，开启了北京分公司员工专属“幸福账户”的积累之旅。

为确保这一新生体系稳健有序运行，分公司工会组建了幸福积分工作领导小组，牢牢把握积分工作的航向与节奏，同步推出《北京分公司“幸福东航”幸福积分方案（试行）》，从积分获取源头规范动作，依据行为价值、难度系数细致划分层级，像敬业奉献类，按获得荣誉或参与重大应急保障级别给予阶梯式积分奖励，确保员工的每一份付出皆有公正量化回报。

资源深挖，拓宽版图

随着幸福积分产品兑换工作的逐步深入，分公司工会多措并举，深挖内外部潜力。一方面，充分盘活公司内部可用资源，精心筹备、上架了一系列贴近职工日常所需的产品及服务，300积分可以兑换一份东航基地大兴核心区职工食堂的午餐或者核心区伊仕特爱餐厅的一杯奶茶、咖啡，2000积分可以兑换一次参与公司管理培训的机会等等，让忙碌工作中的员工既能品尝到免费的美味，更能获得学习与充电的宝贵机会。另一方面，积极外联，与诸多优质商家洽谈合作。从2022年起，陆续敲开一家又一家商家的大门，逐步与13家外部商家达成幸福积分兑换合作，产品范畴横跨健身、餐饮、理发、养生等多元领域。北京丝墨国际美业有限公司呈上美发专属福利，北京赛德阳光医院管理集团有限公司递出口腔护理贴心关怀，极大拓宽了幸福积分的“消费版图”。

新品盛宴，燃爆幸福

2024年4月和9月，北京分公司工会先后在东航基地核心区B2楼前和A5楼举办了两场热闹非凡的“幸福积分”新品展示活动。北京赛德阳光医院管理集团有限公司、北京市枫铃汽车维修有限公司、北京半日闲商务服务有限公司等一众新签优质商家齐聚一堂。他们巧用易拉宝海报、宣传手册，将琳琅满目的“幸福积分”产品优惠项目铺陈开来，逐一展示。现场不仅有视觉上的冲击，更有贴心的体验环节，按摩师傅手法娴熟地为员工送上现场按摩体验，舒缓工作的劳累；口腔护理专家耐心开展口腔护理教学，传授健康秘诀。

员工们被不期而遇的“幸福盛宴”深深吸引，纷纷围拢而来，迫不及待掏出手机查看自己的幸福积分，七嘴八舌询问着免费按摩、免费饮品、优惠券等兑换详情，商家们则面带微笑，细致解答兑换要求、兑换数量等疑惑，并着重介绍了自家签约项目与服务的特色。“我正愁肩颈酸痛，没想到积分能换按摩，太惊喜了！”“今晚就去体验免费饮品！”惊叹与期待之声此起彼伏，现场氛围热烈非凡。

多元兑换，织就经纬

目前，幸福产品员工服务平台2.0版本高效运转，25种幸福产品交织成细密实用的幸福网。兑换途径丰富多样，兼具仪式感与便捷性。每月1号，员工满怀期待参与积分抽奖，幸福北分盲盒系列、纪念品、大兴核心区理发店洗剪吹1人免单等奖品静待开启；每月15号，奔赴大兴核心区快客利食堂领取免费餐食，或移步A1楼伊仕特爱餐厅兑换免费奶茶、咖啡，暖胃又暖心；园区内外商家亦是兑换“打卡点”，大兴核心区机组公寓免费住宿、外部商家专属优惠，全方位覆盖生活各维度。员工轻点手机进入“掌上东航-幸福网厅-幸福积分-幸福兑换”，所有兑换细则、优惠详情一目了然。

未来瞻望，续航征程

展望未来，东航北京分公司工会将持续拓展幸福积分获取渠道，着力丰富幸福产品品类，深度契合时代发展潮流与职工多元需求，积极引入各类新颖优质物品资源。同时，稳步推进职工服务平台幸福产品兑换模式的优化升级工作，以确保“小积分”持续激活“大效能”，为幸福东航建设持续赋能，凝聚起职工队伍的昂扬奋进之力，谱写出东航北京幸福事业的崭新篇章。（中国民航网 通讯员窦磊）（编辑：王亚玲 校对：李季威 审核：程凌）