《中国民航报》、中国民航网 记者郭瑛 报道：为加深内地优秀人才对国泰航空了解，进一步深化“2024年内地人才招聘计划”发展，8月16日，国泰航空首次举办香港国泰城内地人才招聘日，邀请符合要求的内地候选人来到香港总部—国泰城，让候选人亲身感受国泰航空开放的工作环境和多元包容的工作氛围、现场聆听职业讲座体会优秀员工代表的职业成长故事，搭建企业与人才面对面相互了解的沟通平台。

自2023年起，国泰航空便将目光投向了潜力巨大的中国内地市场，开启了面向内地的首批空中乘务员招募计划。此次内地人才招聘活动不仅彰显了国泰航空对内地市场的重视，也体现了其“植根香港，背靠祖国，联通世界”的战略定位，是国泰航空持续推动“内地人才招募计划”的又一重要进程。

“在内地几大城市开启招聘活动，国泰航空除了希望能吸收更多的优秀人才加入国泰大家庭，也希望有更多元化的人才为团队注入新动力。”国泰航空人事总经理郭韵怡对内地人才素质给予高度肯定，她表示：“内地人才非常优秀，不少有海外经历和跨文化的背景，不仅提高了国泰团队对于内地客人需求的认知；而且学习和适应能力也很强，是国泰大家庭中不可或缺的一分子，能很快融入国泰团队多元地区、多元文化的特性，也平衡了国泰在各个市场中应对需求的能力。”

据郭韵怡介绍，截至目前，目前集团的空乘人员大约有8500人，内地乘务员大约有500人，其中约300人已经投入服务，计划明年年底内地空乘人员达到1500人。

（本文图片均由国泰航空提供）

来自深圳的汪静是国泰招聘的首批内地乘务员之一，在2023年11月加入公司。她表示国航航空对内地空乘的管理非常人性化，她每个月需要飞70个小时左右，航班不固定，包括美洲、亚洲等国际航线，也有北京、上海等内地航线。她每天上下班采用跨境通勤的方式，每天从深圳湾口岸坐公司班车到国泰城，用时为30至45分钟，十分方便。

与此同时，国泰航空也在飞行员招聘上加大内地招聘步伐。2023年，国泰航空首次面向内地启动“见习飞行员计划”，目前已有超过60名内地见习飞行员正在受训，毕业学员预计于明年以第二副驾驶的身份飞行。郭韵怡告诉记者，预计到今年年底招收超过800名见习飞行员，其中将有超过100名内地学员受训。       

国泰航空机长、波音机组飞行培训经理陈沛龙表示，加入见习飞行员计划的内地学员要进行为期约60周的培训，并取得商业飞行员执照，成功通过系列考核的学员才有机会被聘任，以第二副驾驶的身份正式上岗操作，学员会在专业训练机构接受理论培训，并在美国或澳大利亚进行飞行技术训练。

“除了空乘和飞行员，也会增加IT、地勤人员、客服等岗位的招聘，跟不同学校合作培育人才。”郭韵怡说。近年来，国泰航空深刻认识到人才培养的重要性，积极与内地知名高校建立合作关系，共同探索民航人才培养的新模式。2023年，国泰航空与中国民航大学及中国民用航空飞行学院签订合作备忘录，在飞行、机舱服务、工程、机场运作等多个领域开展深度合作。通过设立专项奖学金及助学金、提供实习实训机会等方式，培养一批具有国际视野、专业技能过硬、服务意识强的民航人才，为公司的长远发展提供有力的人才保障。

国泰航空表示，公司将积极把握“十四五”规划带来的新机遇，深化与内地的合作与交流，推动粤港澳大湾区国际航空枢纽建设，不断提升服务品质和创新能力，为旅客提供更加优质、便捷的飞行体验。（编辑：李季威 校对：金杰妮 审核：程凌）