《中国民航报》、中国民航网 记者郭瑛 报道:为加深内地优秀人才对国泰航空了解,进一步深化“2024年内地人才招聘计划”发展,8月16日,国泰航空首次举办香港国泰城内地人才招聘日,邀请符合要求的内地候选人来到香港总部—国泰城,让候选人亲身感受国泰航空开放的工作环境和多元包容的工作氛围、现场聆听职业讲座体会优秀员工代表的职业成长故事,搭建企业与人才面对面相互了解的沟通平台。
自2023年起,国泰航空便将目光投向了潜力巨大的中国内地市场,开启了面向内地的首批空中乘务员招募计划。此次内地人才招聘活动不仅彰显了国泰航空对内地市场的重视,也体现了其“植根香港,背靠祖国,联通世界”的战略定位,是国泰航空持续推动“内地人才招募计划”的又一重要进程。
“在内地几大城市开启招聘活动,国泰航空除了希望能吸收更多的优秀人才加入国泰大家庭,也希望有更多元化的人才为团队注入新动力。”国泰航空人事总经理郭韵怡对内地人才素质给予高度肯定,她表示:“内地人才非常优秀,不少有海外经历和跨文化的背景,不仅提高了国泰团队对于内地客人需求的认知;而且学习和适应能力也很强,是国泰大家庭中不可或缺的一分子,能很快融入国泰团队多元地区、多元文化的特性,也平衡了国泰在各个市场中应对需求的能力。”
据郭韵怡介绍,截至目前,目前集团的空乘人员大约有8500人,内地乘务员大约有500人,其中约300人已经投入服务,计划明年年底内地空乘人员达到1500人。
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(本文图片均由国泰航空提供)
来自深圳的汪静是国泰招聘的首批内地乘务员之一,在2023年11月加入公司。她表示国航航空对内地空乘的管理非常人性化,她每个月需要飞70个小时左右,航班不固定,包括美洲、亚洲等国际航线,也有北京、上海等内地航线。她每天上下班采用跨境通勤的方式,每天从深圳湾口岸坐公司班车到国泰城,用时为30至45分钟,十分方便。
与此同时,国泰航空也在飞行员招聘上加大内地招聘步伐。2023年,国泰航空首次面向内地启动“见习飞行员计划”,目前已有超过60名内地见习飞行员正在受训,毕业学员预计于明年以第二副驾驶的身份飞行。郭韵怡告诉记者,预计到今年年底招收超过800名见习飞行员,其中将有超过100名内地学员受训。
国泰航空机长、波音机组飞行培训经理陈沛龙表示,加入见习飞行员计划的内地学员要进行为期约60周的培训,并取得商业飞行员执照,成功通过系列考核的学员才有机会被聘任,以第二副驾驶的身份正式上岗操作,学员会在专业训练机构接受理论培训,并在美国或澳大利亚进行飞行技术训练。
“除了空乘和飞行员,也会增加IT、地勤人员、客服等岗位的招聘,跟不同学校合作培育人才。”郭韵怡说。近年来,国泰航空深刻认识到人才培养的重要性,积极与内地知名高校建立合作关系,共同探索民航人才培养的新模式。2023年,国泰航空与中国民航大学及中国民用航空飞行学院签订合作备忘录,在飞行、机舱服务、工程、机场运作等多个领域开展深度合作。通过设立专项奖学金及助学金、提供实习实训机会等方式,培养一批具有国际视野、专业技能过硬、服务意识强的民航人才,为公司的长远发展提供有力的人才保障。
国泰航空表示,公司将积极把握“十四五”规划带来的新机遇,深化与内地的合作与交流,推动粤港澳大湾区国际航空枢纽建设,不断提升服务品质和创新能力,为旅客提供更加优质、便捷的飞行体验。(编辑:李季威 校对:金杰妮 审核:程凌)