《中国民航报》、中国民航网 记者钱擘 通讯员顾沈尧 报道：七月以来，高温与暑运出行高峰叠加，东航空保部作为坚守空中安全的运行单位，坚持以人为本，加强航空安全员队伍政治引领，探索“四抓四向”思政工作机制，精心部署、系统推进，在干部职工中凝聚起“日出东方、再次起航”的强大合力，提升空防安全质量，扎实服务广大旅客安全出行。

抓思想教育，向心凝聚安全共识

东航空保部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，既强调面的广泛覆盖，又注重线的分类指导和点的示范引领，采取党委引领学、分层集中学、支部联合学、创新载体学、监督指导学“五学联动”模式，紧扣党的六大纪律，通过召开专题读书班暨党委理论学习中心组学习会、集中开展专题党课、联合综管部邀请专家学者授课、赴上海市闵行区廉政文化馆、上海市青浦监狱等红色教育基地开展现场教学、督导各基层党组织以“三会一课”等形式深化学习研讨，筑牢思想防线，开展警示教育大会，以案为鉴，深入剖析，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保航空安全员队伍政治方向不偏航。

抓能力提升，向上锻造业务能力

针对基层管理干部的队伍建设，东航空保部通过系统培训、规范选拔、完善激励机制等措施，努力打造一支专业高效的思想政治工作骨干队伍。总经理叶玉泉亲自授课，聚焦突破竖井思维、打破部门壁垒，通过案例思考和研讨总结出实践经验与管理启示。同时，结合空勤队伍“三违”专项整治工作开展了针对队伍管理干部的基层工作方法辅导课，强调所有管理干部与一线队员之间的沟通联系中要注重谈心谈话的艺术性与实效性，指导如何跟一线队员掏心窝聊家常，以情感人、以理服人，确保思想政治工作既有深度又有温度，切实解决员工思想与实际问题，激发队伍活力与凝聚力。

抓精准调研，向内深挖风险隐患

东航空保部坚持问题导向，弘扬“四下基层”优良传统，以“四不两直”方式深入基层一线，针对空保教员、日常训练队员、空保新员、空警代表、中共党员及发展对象等一线员工群体开展5场专题调研，直面员工关切，回应“急难愁盼”。开通线上线下“回音壁”专栏，及时反馈调研成果，确保问题有解决、有回应、有反馈。同时，以班组长结对、家访慰问、纾困解困等举措，构建“班组长点对点靠前服务送温情”、“分部心贴心搭建家企连心桥”、“大部实打实落实民生诉求单”的三方联动工作模式，积极拓宽反映渠道，通过设立总经理邮箱、业务咨询服务平台等渠道，提供“一站式”咨询服务，增强员工满意度与归属感，为思想政治工作提供了坚实的支撑和导向。

抓队伍管理，向外展现优良作风

东航空保部坚持以“三违”专项整治为抓手，聚焦“三个着力”，确保专项整治落地见效。着力抓好常态化纪律思政课、法律法规课、纪法教育课，通过“四德”宣讲、“三门”教育为载体，确保思想稳定。着力抓好作风纪律，开展作风纪律“大起底大排查大整治大学习大讨论”活动、驻外纪律专项整治，提升职业素养。结合行业、航司、系统的“三违”典型案例，开展警示案例复盘推演会，帮助深入剖析飞行中扰序机闹、寻衅滋事等具体案例，筑牢作风之堤、纪律之绳。着力抓好机制保障，建立健全队员家属联络机制，通过家属视频见面会、新员大走访等形式，深化“家企共建”。在“七一”前夕召开思政工作研讨会，全面动态掌握空保、空警两支队伍整体情况、“三违”整治成效和工作难点，进一步推动专项整治走深走实。（编辑：李海燕 校对：王亚玲 审核：韩磊）