《中国民航报》、中国民航网 记者钱擘 通讯员盛晓姣 报道：4月24日，在五一劳动节和五四青年节前夕，中国东航武汉公司召开“引领与传承”劳模先进和青年代表座谈会。会议上，来自东航武汉公司飞行、客舱、空保、地服、运控、市场等一线单位的劳模先进和青年代表结合自身工作实际，围绕“引领和传承”主题作交流分享。

座谈现场（东航武汉公司供图）

会议从“引领与传承”维度，对东航武汉公司的发展提出四点期望：首先要树立正确政绩观，干部员工要以劳模精神、劳动精神、工匠精神筑牢理想信念，积淀忠诚朴实、踏实苦干、兢兢业业的思想底蕴；同时要做好典型选树，要善于提炼总结身边人、身边事所体现的精神，让劳模诞生在身边，用典型事迹感染引领身边人，打造一支具有先进文化和引领力的职工队伍；还要坚守“人民航空为人民”初心使命，让每个员工结合工作实际多思考，善于发现问题、提出改进意见、主动担当；也要清醒认识当前发展形势，认识到民航业正面临新技术发展和其他运输方式的挑战，企业员工要传承优秀文化，投身企业长远发展。

会议同时提出，“引领与传承”之中，引领是使命，政治引领、思想引领、先进引领、文化引领是引领的关键要素，劳模先进和青年人要发挥模范带头作用，在安全生产服务保障和急难险重任务中发挥引领作用；传承是责任，劳模先进和青年代表要自觉传承好劳模精神、劳动精神、工匠精神，五四精神，以及“严谨高效 激情超越”的东航精神、“敢为人先 追求卓越”的武汉精神和抗疫精神；发展靠担当，传承引领的最终目的是为了发展，劳模先进和青年代表要立足岗位，带领身边同事做好安全、服务、营销等工作，切实推动企业发展；组织要作为，引领与传承不仅仅是劳模先进和青年代表的任务，各级党组织和群团组织还要大力选树先进典型，积极营造良好氛围，为劳模先进发挥引领作用提供机制、环境和人员保障，充分引导广大员工讲政治、树正气、比奉献、塑形象。

中国东航集团、东航股份公司工会主席姜疆出席并讲话，中国东航武汉公司党委书记、董事长柴舸参加会议，东航武汉公司党委副书记、工会主席李良斌主持会议。东航武汉公司“引领与传承”长廊于会前揭牌，并组织了现场教学。东航武汉公司各单位党委、党总支书记，党工部和群团组织负责人，劳模先进、“十大杰出青年”、2023年度“两红两优”和“青马工程”学员，中国东航青年岗位建功行动申创集体负责人代表，各直属单位团组织负责人等参会。（编辑：李佳洹 校对：许浩存 审核：程凌）