《中国民航报》、中国民航网 记者钱擘 通讯员顾沈尧 报道：近日，东航空保管理部举办人才发展体系建设工作发布会，其涵盖“蓝盾训练营”“党建网格员”“青马工程”“三位一体”的人才自主发展培养体系正式启动，进一步为空防安全工作注入发展动能。

东航空保此次发布的人才发展体系坚持党管人才的政治原则，结合空防安全工作高质量发展需要及部门工作实际，坚持自主培养、梯次培养、共同培养相结合的人才培养模式，构建以班组长队伍为基础人才梯队，兼职教员、党建网格员、青马学员为进阶人才梯队，蓝盾训练营为储备人才梯队，以期形成层次分明、结构合理、相互衔接的“三级”人才发展培育体系，建立健全人才培养、使用、评价、服务、支持、激励制度机制；并推动党建网格员、青马工程引领的“红色使命担当”与蓝盾训练营培育的“蓝色创新力量”交互共融、相生相进，发挥政治引领“乘数效应”。

据悉，东航空保部还计划实时跟踪人才培养情况，根据人才发展体系规划，探索引入“军令状”制度、“赛马”机制，通过项目管理锻造人才队伍，为旅客提供更优质更安全的乘机环境，为企业“日出东方、再次起航”贡献更大力量。

东航空保部班子成员、所属各部门负责人、员工代表，空保部“蓝盾训练营”一期学员、党建网格员、“青马工程”学员参加了活动。（编辑：金杰妮 校对：王亚玲 审核：程凌）