《中国民航报》、中国民航网 记者许晓泓 报道：春节来临前夕，为进一步鼓舞员工干劲、激发员工士气，奋进新征程，建功新时代，辽宁方大集团董事局主席方威建议海航航空集团为每名员工发放5000元现金红包。1月25日，海航航空集团总部及下属各客运航空公司、通用航空、航空货运、航空辅业等24家单位相继举办红包发放仪式，6万余名员工喜获5000元现金红包。

海航航空公司领导为员工代表发放红包

2021年12月8日，海航航空加入方大集团，在新的历史起点上开启新征程，实现新出发。一个多月以来，海航航空快速导入方大集团“党建为魂”的企业文化，加快转变观念、解放思想，在加强党建引领、加重加厚安全保障、完善制度建设、提升经营管理、强化员工关爱等诸多方面打了一套自我革命的“组合拳”，逐步呈现新的发展气象。安全运行方面，2021年12月海航航空未发生运输航空一般征候及以上等级事件，旗下境内12家客运航空公司平均航班正常率为97.71%，环比上升0.84个百分点。其中海南航空12月正常率为98.7%，居国内13家主要航企第1名；市场经营方面，海航航空深入对标国内外优秀航企，通过调研学习取长补短，同时强化精细化管理，逐步建立日成本管理机制，月航班量环比增长7%，总收入环比增长20%。此外，本着牢记党恩、回报社会的初心，海航航空1月1日起还面向对国家、社会有突出贡献的人士推出8.5折购票、专属值机柜台、优先登机等系列优待服务。

海航航空先进员工代表分享感言

为把实事好事办到员工心坎上，海航航空践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念，补发安全奖、必检补贴等欠发工资，恢复员工原有福利项目，同时新增员工免费工作餐、员工子女“方威励志奖学金”、孝敬父母金、员工家属（配偶、父母和子女）医疗费用资助等福利，进一步加强员工福利关怀，增强企业凝聚力。截至1月25日，海南航空北京、太原、海口、兰州基地，福州航空，天津航空，西部航空，祥鹏航空，金鹏航空，北京八达岭机场共10家员工食堂已落实免费工作餐福利，让员工暖胃又暖心，感受“舌尖”上的方大幸福。重整后的海航航空以员工为中心，把员工当成亲人，催生企业内生动力，努力为员工创造物质精神双幸福。

海航航空乘务员喜获现金红包

海航航空售票员、呼叫中心客服代表喜获现金红包

受疫情及流动性危机影响，海航航空目前仍然处于亏损状态，并面临资产负债高、运营困难大、历史包袱重等严峻挑战。当前，海航航空加入方大大家庭刚刚满月，2022年又是海航航空恢复发展的关键之年，春节之际，为鼓舞员工干劲、激发员工士气，方大集团董事局主席方威建议面向符合条件的海航航空全体员工发放现金红包。方威表示，“春节期间，我们海航很多员工，为了让千千万万个旅客回家过好年，牺牲和家人团圆的时间，奋战在岗位上，坚守在岗位上，大家辛苦了！海航员工很伟大！希望海航员工切实保障加重加厚安全，确保安全万无一失；切实给旅客提供最高水平的服务，体现海航品牌，提高企业的价值，为社会、为国家作贡献。”

海航航空红包发放仪式现场

现金红包让员工充分感受到了企业给予的关爱和温暖。“感谢党和国家，感谢集团董事局方威主席，手拿红包干劲更足了！”“倍受鼓舞，倍感振奋，继续站好每一班岗，保障好每一个航班，服务好每一位旅客！”“新海航新气象新作为，相信方大、海航会越来越好，我们日子越过越红火！”拿到现金红包的员工纷纷表示，红包捧在手中是一份意外的惊喜，更是一份沉甸甸的责任，新的起点化感恩之心为奋进动力，将踔厉奋发、笃行不怠，如虎添翼、虎虎生威，落实“变、干、实”，加重加厚安全保障，坚持真情服务，以市场化思维抓好精细化管理，立志打造安全第一、服务第一、利润第一的世界级航空公司，助力新时代民航强国建设和海南自贸港建设，共同追求幸福美好生活，一起向未来。