南宁分公司认真学习“三个敬畏”要求

近日，中国航油南宁分公司库站召开专题研讨会上，管理人员和各班组人员对如何重新诠释“安全”这一老生常谈的话题进行了的热烈讨论。摒弃以往班组长讲、安全技术员讲、经理再讲的传统模式，自 “三个敬畏”宣传教育工作启动以来，让员工有话可说，有求可诉成为最大的转变。在大家针对各自岗位不同的工作环境和内容，依次发表了自己对安全独到的见解后，如何用“三个敬畏”诠释安全定义，也揭开了它神秘的面纱。

“敬畏生命”——就是要安全意识扎根于心

“敬畏生命，为什么要把它放在首位？试想，如果不是怀着对生命的无比敬畏之情，我们广大军人与医务工作者又如何能做到在危急的情况下力挽狂澜，最终挽救疫情期间那一条条鲜活的生命。对于我们的油料工作亦是如此。将安全意识扎根于心，敬畏生命，就是我们在安全工作中制胜的法宝。”航空加油站特设班组长吴学春刚解释了所讲的安全定义中的第一层含义，就得到了在场员工一致地认可。

每年，中国航油南宁分公司都开展“百日安全”活动，为进一步加强员工对安全生产的意识，各库站应急事故演练、安全知识竞赛、安全视频学习教育等活动都按会计划有条不紊地进行，目的有且只有一个，就是要将安全根植于每个人的内心。把意识上的“懂安全”变成行为上“会安全”，怀着对生命的敬畏，做好每一天的工作。

“敬畏职责”——就是对安全起码的尊重

“把平凡的工作做好，关键时刻才能缔造‘不平凡’，这是疫情期间，最美逆行者们能够创造奇迹的根本原因。转换到我们的工作中，从领导、专业技术人员，到刚入职的操作员，唯有把自己的本职工作做好，哪怕在平凡的岗位也能创造出不平凡的成绩。”这是对安全定义更细化的要求，油库操作员班灿强是这样说的。

今年，针对库站青年员工占总人数比重逐渐增大的情况，库站管理人员在对青年员工技术上的评比、考核活动每月度按计划持续开展，在老师傅对新员工的带教中划分得更详尽细致，目的就是让老员工能够充分带好新员工，真正做到从技术精湛到职责至重的传承。因为，敬畏职责就是对安全最起码的尊重。

“敬畏规章”——就是一切平安幸福的源泉

“遵守规章制度是在安全生产中最容易提到的话语，最言简意赅的道理，往往却最能悟出最多的道理来。”在研讨会的尾声，“敬畏规章”成为结束语，大家也纷纷敞开心扉畅谈这个话题。

“规章制度都懂，在工作中却没有一个人敢保证次次干活儿都严格遵守它。”

“是呀，即便我们足够自律，有时看到一些‘三违’行为，问问自己，有没有‘多管闲事’的‘闲’心。”

“我们不应该把规章制度看作是一种约束，而应该是发自内心的接受它，认为它才是能给我们带来平安幸福的源泉。

本次研讨会在大家意犹未尽的讨论中告一段落，但安全工作却从未止步。用“三个敬畏”重新诠释安全定义，让那句最朴实的话语“高高兴兴上班来，平平安安回家去”成为每个员工幸福生活里最美好的愿景。（中国民航网 通讯员蔡晓樱）