《中国民航报》、中国民航网 记者朱思平 报道：4月25日，中国最具活力地区之一--广州珠海横琴自贸区迎来一群追梦人，他们从祖国的四面八方来到坐落在横琴新区中拉经贸合作园，中拉航空有限公司(简称“中拉航空”)的机组酒店--希尔顿花园酒店，参加中拉航空暨中澳航空人才交流中心2019春季招聘会，竞聘中拉航空外籍飞行学员、收益管理经理、标准运行管理员、乘务员等职位，圆起舞蓝天的航空梦。

中拉航空是一家以民用航空运输业为主的股份制公司,实缴注册资本6亿元人民币，由中拉集团、新天航空、华展金服共同在中国自由贸易试验区珠海横琴新区投资成立。中拉航空计划立足于珠海金湾机场、澳门国际机场，陆续采用巴航工E190-E2客机、空客A350客机执飞，逐步实现“'珠+澳'跨境飞”愿景，最终构架起中国与拉美、葡语系和金砖国家的空中“一带一路”走廊。

本次招聘会是公司首次大规模面向社会公开招聘航空人才，得到了各路航空精英的热烈追捧，共有300多人前来竞聘。据中拉航空集团（澳门）有限公司首席市场官张洪海介绍，“本次招聘会将遵循高标准、严要求的评审尺度为中拉航空储备航空精英、航空人才”。

“具有较强的英语和葡语能力”是本次招聘的一大特点，也彰显了中拉航空追梦“一带一路”构建中国与拉美、葡语系和金砖国家的空中“一带一路”走廊的雄心。招聘要求：外籍飞行员学历为本科，年龄小于45周岁，具有121部航空公司1000小时以上带队飞行经历的外籍飞行员，并拥有I级体检合格证和无飞行事故征候记录。收益管理经理要求承担航班收益任务，进行市场销售分析、预测，制定最优的航班控制方案，并组织实施和评估改进；负责根据市场情况对航班进行团队和散客的座位分配、产品定价、以及舱位控制，实现航班收益最大化；负责根据航班情况，及时进行航班超售、混售、以及未出票订座清理，提高航班整体收益。标准运行管理员要求负责公司手册编写、修订、评审；公司运行标准、程序、规范的制定与符合性评审；实施公司体系文件培训，促进文件体系持续完善；体系文件年度评审工作。乘务员要求大专及以上学历女性，年龄小于26周岁，身高165cm-175cm，符合标准客舱乘务员等其他要求。

本次招聘采用“现场公开面试”形式进行。经过初审和复审两个环节有40名幸运儿脱颖而出，他们将进入下一轮角逐，有望成为中拉航空一员，在中拉航空构架的中国与拉美、葡语系和金砖国家的空中“一带一路”走廊上起舞蓝天，为服务我国“一带一路”战略贡献中拉航空人的力量。