中国民航网 通讯员贺小宝 报道：国门安检作为首都、大兴机场的第一道防线至关重要。面对全球化和科技发展带来的挑战与机遇，国门安检以思想教育、企业文化、作风建设等多方面策略协同发力，构建出一个高效、智能、人性化的安全保障体系。

思想铸魂，筑牢安全理念“压舱石”。思想教育是时代发展必然要求，要深入学习党的二十大精神，定期组织安检人员进行政治理论学习、分析国内外安检领域的案例、开展心理疏导、引导安检人员树立正确三观，自觉将国家利益和人民安全放在首位。

文化引领，汇聚企业价值“向心力”。国门安检以“敬畏安全、忠诚担当、技术精湛、创新有为”安保文化引领，秉持“敬畏安全”的原则，强调“忠诚担当”的精神，遵循“技术精湛”的理念，鼓励“创新有为”，注重员工的个人发展。企业文化是引领企业发展的旗帜，要全面解读企业文化并细化落实。

正风肃纪，拉紧作风建设“高压线”。以作风建设为突破口，持之以恒强素质、提能力、转作风。注重培养员工综合素质和能力，包括业务知识、职业道德和纪律观念，以作风建设赋能发展提质增效。同时，促进国门安检工作的规范化、标准化和现代化，为民航安全和发展提供有力保障。

五纵三横，提升风险防控“驱动力”。五纵包括现场巡查式、文件对标式、采访调查式、定期计划式、实地检查式纵向监察管理；三横为“视频监控式”横向监察管理、“分析判断式”横向监察管理、“跟踪闭环式”横向监察管理。以质量监察为验证，针对“保安全”“提质量”和“增效率”三个不同工作重点，构建一个“五纵三横”的网状监察体系，确保安全工作“互为落实促进、互为精益促进、互为循环提升”，助力“平安机场”建设。

未雨绸缪，锤炼应急处突“强本领”。安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，时刻以“备”先，保持警觉和备战状态。预案演练涵盖多种安全事故场景，突出实战化、综合化、常态化，加强员工安全意识和安全技能。

技能精锻，淬炼尖兵利刃“硬功夫”。随着恐怖主义、跨国犯罪等全球性问题的加剧，国门安检面临严峻挑战，技能水平直接影响到机场安全和稳定的保障能力。目前部分技能水平存在不足，通过加强培训教育、引进先进技术设备、建立激励机制、加强行业交流合作等途径提高整体水平。

舆论亮剑，守好新闻媒体主阵地。宣传引导不可忽视，要向公众普及安检重要性和必要性，增强安全意识和配合自觉性。注重实效性和互动性，利用多种方式扩大宣传覆盖面和影响力。

创新驱动，点燃科技赋能“强引擎”。科技创新应用于国门安检多个方面，如引入先进设备技术、运用大数据和人工智能、改善工作流程等。同时，在实施科技创新的过程中，注重技术研发投入和人员培训更新。不断引进和运用新技术、新设备、新方法，提高安检效率和准确性。

知人善任，激活人才培养“内驱力”。秉承“以人为本，安全第一”的理念，注重人才选拔与培养，通过严格招聘、全面培训、完善培训体系、注重实践与理论结合等方式，锻造一支具备专业知识和技能的安保队伍。

降本增效，汇聚高效发展“动力源”。落实集团降本增效要求，采用科技优化流程、加强人员培训和管理、合理配置资源优化流程的管理新思路，在保障安全的前提下实现降本增效。

国门安检必须胸怀“国之大者”，深刻认识“首都机场无小事”“大兴机场无小事”，全面落实安全标准，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力搭建全方位安全保障体系，以从容应对复杂多变的国际形势与各类挑战。（编辑：李佳洹 校对：陈虹莹 审核：程凌）