《中国民航报》、中国民航网 记者冯智君 通讯员王瑛梅 报道：清廉建设是国有企业高质量发展的重要保障。湖北机场集团按照“政治引领、示范先行、梯度培育、全域铺开”的总体思路，以清廉机场建设为载体，以清廉示范点创建为抓手，以点带面全域推进清廉国企建设提质增效。

武汉机场安全检查站（以下简称“安检站”）作为湖北机场集团清廉机场建设的重点培育单位之一，将清廉建设与中心工作相结合，探索“六个清廉”工作法，促进安检廉洁文化更加深厚，廉洁纪律作风更加严明，廉洁制度体系更加健全，廉洁从业意识更加深刻，为安检站高质量发展提供坚强保障。

制定一系列清廉方案，打好清廉建设“主动仗”。安检站以“一年稳基础、三年上台阶、五年大转变”为清廉建设目标，2022年紧扣建设要求制定创建方案，聚焦“政治引领示范、工作业绩示范、监督执纪示范、警示教育示范”，推进全面从严治党与安检站高质量发展相结合。2023年探索推出“六个清廉”的工作法，进一步深化清廉建设工作，完成《安全检查站清廉国企示范点建设指导手册》，推进示范点建设精细化、标准化、清单化，展示崇廉倡廉、廉洁从业的决心和成果。

创建一个清廉品牌，积蓄清廉建设“动力源”。安检站以着力挖掘“清廉元素”与安检主责主业深度融合，以“清风”为源，赋予品牌文化内涵。同时依托从工作实践中总结的“安检阳光行”服务品牌，以及展示基层党组织建设成绩的“阳光党建”品牌，积极打造“阳光安检清风行”廉洁文化品牌，以“党建红”实现“清廉白”，以品牌文化沁润人心，激荡清风正气，助力安检沐风前进。

打造一个清廉阵地，营造清廉建设“好环境”。安检站结合安检岗位特点，精心打造“3+1”的功能性清廉宣传阵地，从“清风安检扬正气、清风宣教展家风、清风书画展风采”展示安检清廉建设成果；充分利用宣传阵地的功能性，以廉洁党课、纪法讲座、观看警示教育片等形式，打造“清风学堂”，让廉洁文化动静结合，使广大干部职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，提升廉洁文化的影响力和渗透力，让廉洁理念传导到基层、覆盖至末梢。

建设一个清廉班组，夯实清廉建设“压舱石”。安检站立足工作实际，打造清廉示范班组——安捷班组，以“一干二净三清四廉”为核心，带头做好纪律教育的清廉学习示范，将学业务和学纪律相融合，做好“学纪”领头雁；结合规范执行的行业特点，实施廉洁质控管理强化岗位操作，站好“守纪”示范岗；对照《安检站党员干部“八小时之外”监督管理办法》加强教育监督，弘扬“八小时以外”生活正能量，倡导安检员工争做业务精、服务优、作风廉的表率，当好“说纪”排头兵。

树立一个清廉家风典型，涵养清廉建设“航向标”。安检站从家风“小切口”入手，做实清廉建设“大文章”，选取从安检基层一线走出的“党的十九大代表”“全国五一劳动奖章”获得者雷凯的家风家训故事。她始终牢记“正人先正己”的家训，无论在什么岗位，都把“检查廉、动作严、服务真”放在心上，用实际行动成为民航安全的“质检员”。在她身上看到了家风家训的传承，也像一面旗帜，深深影响着身边的人，以优良家风推动安检形成风清气正的良好氛围。

推出一个清廉专题栏目，跑出清廉建设“加速度”。安检站以讲廉洁故事、分享廉洁感言、通报典型案例、领诵廉洁警句、宣讲纪法知识为主题，立足安检一线，推出清风说廉、清风札记、清风剧场、清风颂歌和清风学堂五个主题内容，打造安检“清风栏目”，提升全站人员合法合规的职业水平，在全站范围内营造风清气正的干事创业环境。

通过近三年的清廉示范点建设，为武汉机场安检站注入“廉”动力，在机场改革发展中不断展示新活力，助力安全管理整体形势向上向好。下一步，安检站将持续聚焦清廉示范点建设要求，严抓主体责任、狠抓工作落实、紧抓成果提升，探索建立高质量发展和清廉建设相融合的长效模式，以清廉建设实际成效为民航安全保驾护航。（编辑：金杰妮 校对：王亚玲 审核：韩磊）