为深入贯彻民航局关于加强民航消防救援能力提升的部署要求，温州机场立足当前消防工作实际，聚焦构建以党建为“1”个引领、以“机场+外协”为“2”方合作、以“人防、物防、技防”为“3”元创新的发展模式。加强消防救援单兵作战能力、团队协同能力、设备操作能力、预案掌握能力、初战研判能力和现场应变能力“六个能力”建设，全力推进高水平安全护航机场高质量发展。

“1”个引领

温州机场坚持以党建引领为核心，擦亮“空港红盾，消救先锋”党建品牌，打响“亮剑”班组建设，推动发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建与业务双向融合。巩固“红色班前会”主题活动成果，守好“红色根脉”。领导干部带头读原著、学原文、悟原理，找不足、明举措、强示范，强化全员对党章、党纪的理解和掌握，做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，把学习新思想和部门重大任务结合起来，努力打造学习型班组，全面提升班组的凝聚力、执行力和战斗力。

党建文化墙

结合“三基”建设，营造安全可视文化氛围。按照“强化党建引领、突出岗位特色、加强作风建设、落实手册文化”的工作思路，充分发挥消防营房特点，在消防北站、南站等场所设立文化长廊，突显消防工作风采。以手册管理为重要抓手，动态更新修订消防救援业务管理手册，确保“文文相符、文实相符”。人手一本《岗位速查手册》，培育持续性的敬畏规章意识，指导、约束和规范全员安全行为。

安全文化可视化展板

岗位速查手册

温州机场弘扬“传帮带文化”，夯实业务基础。由地方消防救援经验的人员积极发挥自身优势，传授消防安全知识技能、帮助解决工作和生活难题、带领团队提升凝聚力和战斗力，在团队建设中“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出本领。依托班组建设平台，积极开展消防业务技能竞赛，通过“以赛代训，以竞提技”的方式，激发消防队员的训练积极性，切实提升综合业务能力。

亮剑班组

“2”方合作

温州机场与外部消防单位合作的模式既是在共建中实现优势互补的有益尝试，也是“消企协同”共筑安全防护网的有力举措。温州机场依据消防救援能力建设需求，积极沟通外部消防单位，采取“机场+外协”两方合作的模式，加强学习交流，共同进步提升。一方面，深入推进联勤联训机制，与属地消防救援站加强联动、碰撞交融、互通有无，在消防知识宣贯、消防检查、应急演练等方面共建共享。另一方面，聘请民航局消防专家库成员、先进兄弟单位消防专家为“特聘专家”，指导消防业务工作，按照理论+实际的原则，采用线上+线下的方式，进一步帮助消防队员巩固基础知识，熟练掌握实战要点，提高业务技能水平，推动消防队伍战斗力实现新提升。

与属地消防救援站展开火灾联合救援演练

“3”元创新

温州机场以加快发展新质生产力为路径，从人员素质、装备资源、演练培训等方面入手，以新切入、以质破题。以人防为中心，进一步创新人员管理。消防救援保障部成立作战训练科，将拥有地方消防救援经验的人员调整到战训岗位上。围绕提升消防救援保障“六个能力”的目标，科学制定训练计划，定期组织消防专项演练，确保消防队员熟练掌握消防技能。完善检查机制和激励考核机制，定期评估训练结果，保证训练质量。对于“即知即改”问题，发送“消防战训提示单”，要求及时改进；对于重点难点问题，不定期开展专项督导；对于工作成效突出的个人，给予一定奖励，并在评先评优等方面优先考虑。

日常训练

新能源汽车火灾灭火模拟训练

以物防为保障，进一步创新设备更替。积极研发将消防救援信息受理和指挥调度功能融于一体的“火警图文一体化管理系统”，目前该系统已投入试运行，并于2024年4月获国家计算机软件著作权。面对现代火灾复杂性、多样化的特点，增配哈利根撬棍、新式机动无齿锯等消防装备。针对机场内新能源保障车日益增多的情况，特别购置超大型灭火毯、伸缩式隔水挡板，与时俱进研究新能源汽车灭火策略和处置程序，加以培训练习。每样新设备均指派专人重点学习，熟练掌握使用方法与技巧，确保在突发事件发生后的使用中能给予规范、专业的操作指导。

火警图文一体化管理系统

以技防为支撑，进一步创新内训体系。在日常训练方面玩转“花样科目”，开展“液压扩张钳夹乒乓球”“水带保龄球”等训练，加深对各类工具的了解和运用，真正达到器材装备“五知一能”要求。在综合演训方面，以退役待拆解的停场飞机为主体，开展航空器真机实训技能提升活动；开展模拟航空器浓烟环境灭火救援训练，弥补实战救援机会较少的不足；在大型应急救援综合演练中锤炼过硬队伍，既与机场各部门相互学习、汲取经验，又与各驻场单位加强沟通交流，还检验了协调联动和资源共享机制。

真机实训

下步,温州机场将继续深化“1+2+3”模式，助推消防救援“六个能力”建设走深走实，持之以恒抓基层建设，不断提高消防工作效能，为平安民航建设铸魂赋能。（《中国民航报》、中国民航网 记者赵瑜  通讯员吴瑶倩）（编辑：王亚玲 校对：李海燕 审核：程凌）