《中国民航报》、中国民航网 记者何丹 通讯员杨德智、周晶 报道：机场随青春律动，青年因机场出彩。2023年，昆明机场团委坚持贯彻落实团的十九大和共青团云南省第十五次代表大会精神，以提升青年素质为重点，以打造“青”字品牌为抓手，立足青年视角，健全政策支撑，强化要素供给，搭建成长舞台，加快构建青年发展服务机制，持续提升机场“青合力”，努力推动青年成长与长水发展双向赋能、共享精彩。

规划引领 把稳青年前进方向

2023年，昆明机场团委在机场党委和集团团委的领导下，始终做到党有号召、团有行动，持续擦亮机场开放包容、活力迸发的青春底色。从机场党委层面强化研究部署，突出规划引领与督办指导，形成“党委领导、团委负责、各部门齐抓共管、基层一线广泛参与”的工作格局。

根据机场党建工作三年行动计划，结合年度重点工作制定《昆明机场团员青年素质提升工作实施方案》，为全年团青工作定向把航。紧扣“传承民航红色基因、增强新时代机场团员青年的志气、骨气、底气。”1个主题，聚焦“与民航先辈们比，我们身上少了什么？又多了什么？同新时代对企业高质量发展的要求比，我们还需要充实什么？”3个问题，抓实“专题学习、对标讨论、岗位建功”3个动作，从思想、精神、作风、本领四个方面引领团员青年系统、科学成长。

同时，精心策划制定“6个一”系列活动方案，指导基层团组织围绕学习贯彻党的二十大精神，开展主题教育、知识竞赛、志愿服务、双讲活动、评优推先、团队建设六项活动，激发团员青年继承和发扬“忠诚坚定、包容奉献、担当作为”的长水精神，示范带动广大青年勇做时代弄潮儿、梦想追求者和青春生力军。

素质提升 赋能青年实干底气

在信息大爆炸、价值观多元化的当下，持续开展面向青年的思想引领极具必要性。机场团委以政治理论集中学习、潜心自学、主题团课、知识竞赛、红色教育等不同载体，形式多样地组织团员青年开展党章、团章及党的路线方针政策宣贯学习，并利用共青团中央、云南共青团、长水青年等微信公众号抓牢抓实日常教育，在传播党的声音、学习党建知识的过程中，引领团员青年坚定理想信念，巩固党的青年群众基础。全年共开展“青年大学习”主题团课20期，团员青年学习参与率达到97.03%；全年在各类宣传平台推送宣传稿、学习资料39篇；组织团员青年代表500余人开展团队建设、红色教育及观影活动15次，持续丰富长水青年文化供给。

昆明机场团员青年政治理论集中学习

昆明机场团员青年开展红色实地研学活动

五四期间，机场团委组织各基层团组织干部80余人开展党的二十大知识挑战赛，并将知识薪火层层传导到基层一线，各基层团组织先后开展本部门团员青年知识竞赛，通过以赛促学，持续掀起党的二十大知识学习热潮，引导机场团员青年进一步领会和把握大会的精神实质和丰富内涵。

结合今年机场党委创新开展的“党务干部会讲业务、业务干部会讲党务”的“双讲”工作，机场团委对标要求，组织基层团组织书记以“讲好新思想、传播新理论，讲好新形势、助力新发展”为主题，开展基层团组织书记“双讲”工作。让团组织书记发挥“头雁”效应，先学一步、学深一层，在“会”字上下足功夫，把基层团组织书记培养成为政治上的明白人、团务工作的内行人、业务工作的领头人、团员青年的贴心人，着力打造一支“能征善战”的高素质专业化团干部队伍。在此基础上，机场团委适时总结、提炼“双讲”过程中的亮点特色，优化、丰富“双讲”课程库，不断健全完善“双讲”工作机制，目前各基层团组织已开展“双讲”11次。

值得一提的是，围绕“双讲”工作，机场团委以基层团组织为单元，根据素质提升方案中的3个问题开启青年大讨论，并将其与深入践行作风革命、效能建设相结合，联系实际针对“躺平”“佛系”等不良思潮组织团员青年进行青春思辩活动，引导团员青年自觉抵制不良作风，最终就“实现新时代机场高质量发展目标需要什么样的青年员工”达成共识：“传承‘忠诚坚定、包容奉献、担当作为’的长水精神，以‘志存高远’的理想、‘舍我其谁’的担当、‘任劳任怨’的吃苦精神和‘披荆斩棘’的奋斗精神，努力在高质量建设美丽长水的奋斗新征程中贡献青春智慧和力量。”

品牌打造 搭建青年成长平台

品牌是道标，是明灯，指引团员青年向着目标前行。因此，品牌创建也就成为团员青年实现自我价值的成长平台。长水机场团委向来注重为青年广泛搭建施展才华、建功立业的舞台，推动青年“后浪”奔涌、青春活力激荡。

2023年，机场团委持续加大“青”字品牌创建力度，着眼全局推动青年发展。结合机场实际情况，建立健全团员花名册和基础信息档案，采取荣誉激励措施，培养、选树一批集体和个人优秀典型，以深入开展争当青年岗位能手、争创青年文明号、创建青年安全生产示范岗、组建青年突击队等工作，积极为团员青年搭建展示平台，精心组织各基层团组织的优秀集体参与“青”字品牌创建与认定评选，取得了优异的成绩。

安全护卫消防部（综合监察支队）飞机监护一大队“云旗监护”荣获第21届“全国青年文明号”；安全检查站团委荣获2022年“云南省五四青年奖章（集体）”，“精心班组”荣获2022年度“全国民航青年安全生产示范岗”，郭艳芳同志荣获2022年民航西南局“优秀共青团干部”荣誉称号；飞行区管理部“蓝天卫士”号荣获云南省2021-2022年度“青年文明号”；机电设备中心行李机电室荣获全国民航2021-2022年度“青年文明号”；飞行区管理部团总支第二团支部等7个集体及个人荣获云南航空产业投资集团2022年度“三优一青”荣誉称号。一系列荣誉的获得，鼓舞、影响和带动了机场青年群体，促进广大团员青年共同进步，互促成长和成才。

志愿服务 推动青年挺膺担当

对机场来说，志愿者服务就是体现团员青年挺膺担当的有力注脚。

青年如同太阳，要走到哪里，就给哪里带去阳光，带去温暖，志愿者服务如是。今年伊始，民航业呈现一片繁忙景象，昆明机场抓住机遇、乘势而为，在经历3年低位运行后重新驶入复苏航道。机场团委提前研判、主动作为，根据“形象统一、服务统一、标准统一”的要求，按照民航安全服务工作标准，严格选拔出200余名团员青年成为志愿者开展服务工作，同时合理统筹、科学设置志愿者服务点位，采取固定点位与流动点位相结合的方式，在春运、学雷锋、支线航空发展峰会及五一小长假、南博会、暑运、中秋国庆等一系列节假日中为旅客排忧解难，满足现场保障需求，全年共出动青年志愿者20560余人次，合计志愿服务时长5060余小时。

安全检查站青年员工为学生讲解乘机安检知识

青年志愿者为乘机旅客查询乘机信息（本文图片均由昆明机场提供）

围绕“人文服务关怀”及“特色文化彰显”两条主线，今年昆明机场加大文旅服务项目的产品设计和引进，先后邀请聂耳交响乐团、香港青年乐团、坡芽歌书合唱团到航站楼内进行演出，并将云南禄丰恐龙搬进航站楼，与旅客上演跨越时空的邂逅。此外，还积极协助昆明市血液中心开展无偿献血活动，以实际行动为社会公益事业履行企业责任和义务。在这些丰富多彩的活动当中，随处可见长水青年志愿者忙碌的身影，他们主动为旅客提供问询服务，参与现场秩序维护，推广云南旅游文化资源，用一曲青春之歌展现了昆明机场的人文风采和蓬勃朝气。

谈到志愿服务的意义，今年荣获“优秀共青团干部”的郭艳芳感触颇深。她说，长期的志愿服务经历对她从学生到民航人的重要蜕变助益良多。入职昆明机场以来，她跟随这支队伍参与了诸多服务保障，有保障节假日的常规服务，有COP15等重大活动的专项服务，也有关爱留守儿童和助力脱贫攻坚的公益助学服务，还有将“民航知识进社区、进乡村”的科普宣传服务。借助这一系列机场为青年打造的成长舞台，自己不仅收获了荣誉，更深刻地理解了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，她希望将这种精神传播给更多的志愿者，以此展现团员青年在中国式现代化建设中的挺膺担当。

青春筑梦新时代，强国有我谱新篇。当前，稳步前行的昆明机场已经走到高质量发展的关键期，在落实集团和机场“十四五”发展规划的关键节点，比以往任何时候都更加渴望青年、更需聚集青年、更能成就青年。新征程之路，机场团委将进一步引领广大青年拿出“专属范儿”，“青”尽全力、“青”力而为，以“请党放心，强国有我”的铿锵誓言，以攻坚克难、砥砺前行的实干担当，为机场改革发展贡献磅礴向上的“青动能”。（编辑：李季威 校对：孙文瑾 审核：韩磊）