推动党建与业务工作的深度融合，是坚持党建引领、做强红色引擎的关键所在。2023年，昆明长水国际机场按照美丽长水、党建领航的工作思路，将打造“风展红旗映长水”党建品牌作为重点，以“党务干部会讲业务、业务干部会讲党务”创新性地开启“双讲”行动，通过领导班子带头讲、中层干部主力讲、各基层党组织全面铺开的形式，培养党务干部能进项目、能上现场，业务干部能进课堂、能上讲台，推动“学思践悟”有机融合，带动机场党建、业务工作“两轮驱动”，互促共进。

党建牵头领，融合大家讲

2023年3月22日，机场党委工作部先行先试，带头开启“双讲”。党支部书记朱维贵以解读《信访工作条例》为内容，带领支部党员学习总结提炼出信访工作处置的“431”工作法，提高综治信访和网络舆情的处置效率，为年度“双讲”工作拉开了序幕。紧接着，“双讲”行动在机场各基层党组织迅速铺开。据统计，今年机场全体领导干部开展“双讲”行动100余人次，成为党员干部强化理论武装和提升业务能力的助推器。

长水机场共有中层干部65名，均为共产党员，承担着机场安全运行与改革发展的重任。机场党委副书记、工会主席蒋志敏谈及实施“双讲”的原因时指出，这是促进党建与业务双向驱动的需要。他说：“贯彻落实好习近平总书记对党的建设提出的明确要求，需要进一步加强国有企业党的建设，在政治上认清肩负的职责，自觉着眼全局、把握变局、服务大局。而针对如何促进党建与业务工作有机融合，一直是机场党建努力的方向和目标。因此，今年机场党委制定下发了党建三年行动计划，以实现‘双讲’行动作为2023‘基层党建融合发展年’的重点工作实施推进。”

为实现讲党务和讲业务同频共振，机场党委将“双讲”行动作为年度重点专项工作，纳入全年党建和业务工作计划统筹组织，做到同研究、同部署、同落实，形成制度性安排，并把“双讲”情况纳入年终党建述职评议考核，推动党建和业务同向发力。

在内容上，“双讲”行动通过领导划线、自主设计、轮番开讲的方式，结合主题教育，紧扣党建主题和时代特点，聚焦从严管党治党，聚焦国企新一轮改革任务以及机场“十四五”规划，紧密围绕中心工作和年度重点任务，开展各类专题党课讲授。

蒋志敏表示，“双讲”行动为加强和改进机场党的建设提供了有效抓手。“把党课与业务相结合，推动党建和业务的深度融合，为机场党建工作找准了定位。通过以上率下推动“双讲”工作不断深入，以此达到提升理论水平、强化业务能力、建强干部队伍的目的，为提高履职能力、完成担当使命夯实基础。”

讲课一张嘴，备课靠积累

“双讲”开展以来，一批精品课程给广大党员留下了深刻印象，得到大家的普遍好评。

精彩源于准备充分。“虽然是给下属授课，但其中不乏众多业务骨干和能手，有的甚至是荣获全省、全国奖项的技术状元，我们党务干部上去讲业务，必须要把所讲的内容研究透。每次讲课，都是对日常业务学习、熟悉、落实能力的检验。”安检站站长李荣豪说。在站党委，“讲课只要一张嘴，学习则要靠长期的积累”。

为促进“双讲”行动往深里走，机场领导班子把“双讲”作为履行“一岗双责”的必修课，带头学、带头讲。他们精心确定讲课主题，结合今年主题教育学习，内沉一线掌握第一手资料，外出考察对标国内先进机场。精心准备讲稿，针对发展中的重点难点问题，找准切入点，把自己所学、所思、所悟的东西讲出来，让全体党员干部听得进去、有所收获。截至11月，班子成员共讲授18期党课，充分发挥了表率作用。

在机场领导班子的带动影响下，大家都高度重视“双讲”工作，将其作为一项重点任务去准备。组织人力资源部副部长宋竟成表示：“准备素材是一次知识的积淀与升华。每次备课，都是对相关领域知识进行全面复习和总结升华，尽管过程耗时比较长，但收获满满。”

一堂好课，一定是一次思想洗礼、一场知识盛宴。为确保“双讲”行动保持活力和创新力，机场党委要求干部紧扣中心工作、重点任务，突出问题导向，从提升素质自觉“讲”入手，依托重点研讨交流“讲”，围绕资源共享共同“讲”，深入基层实践“讲”，杜绝空对空，确保“双讲”获真知、取实效。

“故事是最好的教材。”在一堂家风教育课上，党总支书记付伟鸣从东汉名臣杨震治家教子讲到新时代党的楷模廖俊波，从诸葛亮临终前留下的《诫子书》讲到焦裕禄起草的《干部十不准》，一个个引人入胜的典故和轶事增加了授课的生动性，“在故事中领悟，在品味中成长。这一堂课确实讲得饶有兴味，我们也听得异常专注。”中心党员对这次党课的评价很高。

“双讲”的出发点是提升全体党员干部的履职本领。为拓展知识层面，互促交流提升，下半年以来，“双讲”行动从中层干部向基层延伸，逐步覆盖一线班组长，成为党建引领班建的重要抓手。9月，机场党委组织举办班组长赛课活动，各业务部门踊跃参与到其中，班组长们围绕党建工作、岗位知识、安全风险、三基建设、作风效能等各方面比拼授课，相互学习，共同提高，把“双讲”行动引向深入基层一线，接了地气，提了士气，强了心气，全体党员精神风貌焕发生机活力。

学习有成效，破题有实招

“双讲”行动实施以来，党员干部评价一致：实现了“双融双促”“双讲”多赢。

“通过‘双讲’，全体党员‘四个意识’更加牢固，‘四个自信’更加坚定，‘两个维护’更加坚决。”蒋志敏深有体会地说，“现在，党建工作和业务工作的双融合、双促进，党员干部的政治意识进一步增强，思想行动主动围绕中心、服务大局成为自觉。”

今年，面对严峻的发展态势，机场向外对标、向内挖潜，策划启动市场、服务两个百日攻坚行动，全面打响“长水保卫战”：联网补网、经昆引流、航旅融合、拔河挖潜、政策争取等措施全面发力，引客入滇初见成效；商户“一站式”服务、机组进场效率提升、隔离区充电宝引入、“易畅转”产品升级等管理优化措施逐项落地；行李运输、贵宾服务、急客保障、楼内售卡等服务痛点难点逐步解决；“干支通、全网联”试点取得阶段性成效，示范引领作用初步显现，实现了“难中有进、难中有成”，呈现“安全守得住，破题有实招，攻坚势头足”的良好局面。

这一年，机场党委制定出台的《昆明机场党建工作三年行动计划》，明确了2023年至2025年三年党建阶段性目标，通过构建政治理论提升体系、领导能力提升体系、组织保障提升体系等八大基层党建工作提升体系，逐步实现“六个100、六个6”目标，为全面实现昆明机场党建“三年打基础”奠定坚实基础；研究制定了《党建引领班组建设实施方案》，建立健全“党建带班建”机制，以“双讲双进五链一网”具体措施将党建扎根基层，打通融合的“最后一公里”，实现班组建设精细化、班组管理优良化。

特别是按照“三法三化”探索实施的“清单式”管理模式，创新制定了“党建+业务”项目清单，由“上”制定“目标分类”，从党建领航、安全启航、服务悦航、改革促航、智慧助航、枢纽畅航、绿色绘航、清廉护航八个方面统筹党建和业务目标；自“下”将各部门重点业务以项目化方式对号入座，完成党建和业务的深度融合，互促提升。通过全面实施党组织书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”、党支部“创新项目”，推动党建与中心工作相辅相成。

台上十分钟，台下十年功。通过“双讲”搭建起的学习交流平台，引发了广大党员干部的比学赶超，促进了良好学风的养成。“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办，成了党员干部的追赶目标。要想讲得精彩有料，脑子里没东西可不行。”朱维贵说，“双讲”以讲促学、以学促思、以思促干，倒逼党员干部在持续深入学习党的二十大精神、党章党规上下功夫，实现从“要我学”到“我要学”的转变。经过一堂堂课的历练，广大党员感到语言表达和延伸思考能力有了很大提升，许多干部实现了从照稿念到脱稿讲，从低头读到抬头说的转变。

春风化雨，润物无声。“双讲”行动帮助党员干部固本培元、涵养正气，能力素质明显提升。“国际卫生机场”、首批三星级“双碳机场”、云南省绿美交通标杆典型示范等荣誉，为“双讲”行动作出了生动有力的注脚。（《中国民航报》、中国民航网 记者何丹 通讯员周晶、李娟）（编辑：金杰妮 校对：王亚玲 审核：程凌）