中国民航网 通讯员王贺 报道：“我们吃的就是这碗饭，不漏检一名旅客，不漏放一件违禁品，职责就是坚守好岗位、服务好旅客，确保空防安全”郑鹏说。

郑鹏，现任首都机场安保公司大兴机场分公司综合安检部通道管理科的党支部书记。从2005年毕业后来到安保公司至今已经有了18个年头，18年里他从一线默默耕耘到荣获“全国民航五一劳动奖章”，再到为职工解忧、促企业腾飞、助创新发展，一路走来，郑鹏付出了很多努力，也取得了很多成绩。

他是细致的“安全专家”

皮肤黝黑、外形粗犷的郑鹏，内心却十分细腻。工作中，细致是他最大的特点。“干一行，爱一行，专一行”，业务精通、责任心强，他在同事中的口碑甚佳，是令人放心的“安全专家”。

对待安全工作，他时时刻刻保持警惕，一刻不敢放松，只要是值班期间，就在各个岗位之间巡视，每日的步数排名都名列前茅。他对发现的任何风险隐患都要仔细核对，研究防范措施。先后推进了安全门断电报警、行李检查开包单电子化、CT机数值精准化、“绿波带”防爆安检、电子巡更系统等多项安全项目。这些项目使岗位上的设备及安全防控手段更加完善，增强了安全保卫能力。

同时，他开拓思维，探索安检业务中的先进管理模式，以“安全我来讲”青年大讲堂、“争当隐患排查侦察兵”等形式多样的安全实践活动，诠释“全员参与安全、全员确保运行”的安全文化，充分发挥集体力量，构建起了“小举措带动大安全”浓厚氛围。

在他的带领下，科室圆满完成多项重大保障任务，荣获诸多荣誉。当问起他在工作上有没有“制胜法宝”的时候，他说：“哪有什么法宝啊，只是在工作的时候更耐心一点儿、认真一点儿，在岗位上多走一走，对问题多想一想，就一定能把工作做好、做出色。”

他是暖心的“带头大哥”

一个典型就是一面旗帜，一位楷模就是一座精神坐标。劳模的身份没有使郑鹏骄傲，更督促他保持优良作风并积极做好青年职工传帮带工作。

2019年，为更好地践行劳模精神，发挥劳模示范引领作用，郑鹏带头创建“合创劳模创新工作室”，在3年多时间里，工作室成功落地“预约式商品检查”“3-2-1违禁品查控方法”“4-3-3-2班组建设”等多项职工培养方式，累计开展员工培训162批次，协助100余人考取了中级安检证、35人考取了高级安检证。

郑鹏常说“只要真心地为大家服务，多沟通、多创新，多使用当代青年的潮流语言，互相融入，就能做好青年传帮带工作”。就是这种无私奉献、贴近人心的奉献精神，让郑鹏被广大职工亲切地称呼为“带头大哥”。

“安康杯”安检技能大比武原来一直是郑鹏科室的弱项，针对此问题，他组织职工利用班前班后会学习专业知识，每周进行考核、检查，在科室内部实行激励制度，从思想意识上正确引导，提高全员学习热情。通过坚持培训学习，科室在去年公司技能比武中取得验证单项第一名和手检综合第一名的好成绩，极大地提高了全员的学习热情，也增强了团队凝聚力，使职工的技能水平大幅度提高。

他是忠诚的“党员先锋”

作为党支部书记，郑鹏始终严格要求自己，积极组织支部开展政治理论学习夯实思想基础。以党员先锋岗、党员示范区、志愿服务、党员跟岗作业为载体，聚焦人民群众“急难愁盼”的热点问题，持续引导广大党员立足本职岗位，争创一流业绩，并由此延伸出了“好感式”旅客服务和“点单式”群众服务等多项内容，带领并号召全员坚定理想信念，忠诚于党，服务于民。

郑鹏说：“党的二十大报告指出‘当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明’。我要和身边的同事们共同怀抱梦想、脚踏实地，敢想敢为、善作善成，让青春在捍卫空防安全的事业中绽放绚丽之花。”

在党的理论宣传工作中，他还组织制作“传承红色血脉 讲好家乡精神谱系”系列宣讲片、“弘扬三敢精神 践行国门使命”专题片、“从抗议到抗疫”等多类型宣传视频，让党的创新理论以年轻人喜闻乐见的形式入脑入心。

在今年的主题教育中，郑鹏作为劳模代表向首都机场集团全体青年做了“领会精神、砥砺初心、担当尽责——以党的二十大精神引领新时代安检工作”的主题宣讲，用新潮的青年视角和流行语态，为理论学习注入了“年轻态”，进一步推动党的理论知识在基层落地生根。

时代在前进、事业在发展。面对未来，郑鹏说，党和人民的利益高于一切，身为一名安检员，必须始终保持饱满的工作热情和谨慎的工作态度，以“功成不必在我，功成必定有我”的决心为祖国空防安全奉献自己的力量。（编辑：孙文瑾 校对：张薇 审核：程凌）