中国民航网 通讯员廖玉琳 报道：为热烈欢迎新员工加入安保公司大家庭，帮助新员工更好地了解公司企业文化，尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队，近日，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）组织开展新员工入职见面交流会。

见面会上，安保公司部门领导代表分公司对新入职员工表示热烈欢迎，对新员工的未来发展寄予了美好祝福和殷切期盼，介绍了安保公司发展历程，近几年来在党建工作、科技创新、安全运营等方面取得的优异成绩以及未来转型发展的规划。随后，刚入职的新员工分别做了自我介绍，分享了进入企业后的工作收获与感悟，畅谈了对未来的发展展望和生活规划，简要的自我介绍，让大家更加了解彼此，活跃了现场气氛。

此外，安保公司部门领导结合公司的基本业务情况以及自身的成长实际，分享了自己的工作体会和人生感悟，并对新员工提出四个要求：一是提升政治站位、强化使命担当、坚定理想信念，把满腔的爱国之情投入到新的工作中，及时调整心态、转变角色、端正态度、快速适应工作环境；二是牢固树立“安全隐患零容忍”的工作理念，将“三个敬畏”精神融入其中、贯穿始终，切实做好本职工作；三是牢固树立“真情服务”理念，不断提升服务质量，助推“国门安检”品牌建设，展现新国门安检风采；四是要认真学习业务技能，到“干一行、爱一行、专一行、懂一行、精一行”，以扎实的专业知识素养，过硬的业务本领，为旅客提供更优质更高效更便捷的出行服务；四是严格落实好公司疫情防控各项措施,做好常态化疫情防控工作。

本次交流会搭建了一个非常好的平台，大家面对面，一起共同探索、深入交流，增强了新员工的组织力和凝聚力，为新工尽快熟悉公司环境，快速融入到安保团队奠定了基础。

下一步，安保公司将持续开展新员工培训工作，全面提升新员工综合素质和业务能力，使新员工尽快转变角色适应全新岗位，为公司转型发展奠定基础。