中国民航网 通讯员赵娣萱 报道：为深入贯彻落实全面从严治党要求，时刻掌握员工思想方向，保障员工队伍稳定，有效增进科室内部的和谐和团结，在科室与员工之间搭建一条交流沟通的桥梁，切实保证为员工办实事的战略要求。首都机场安保公司深入开展谈心谈话活动，管理人员深入一线员工生活，开展面对面的对话交流，以实际行动为公司高质量发展做出贡献。

在谈心活动过程中，管理人员重点谈、党员划区深入谈、班组骨干细致谈，以多样形式分层级覆盖全体员工。本次活动全体人员严肃认真对待，积极主动参与，本着对公司负责、对工作负责、对身边同事负责的态度，说真话、有思考、谈建议，对各班组开展情况及每位员工工作、生活情况进行了了解，倾听员工在工作中的难点问题以及各种诉求，以及员工对公司当前工作和发展的意见和建议，对整体工作情况和工作状态进行一次全面深入的了解。在谈心谈话中，员工普遍认为在这个团结向上、和谐共进的集体中，有很强的的幸福感、归属感、获得感，各级管理人员政治站位高、大局意识强、非常关心公司发展与建设，体现出了强烈的集体荣誉感和主人翁意识。

通过开展员工思想动态摸排工作，及时了解员工队伍中存在的不稳定因素，真正地和员工近距离的沟通，将工作中的不良情绪打消，进一步统一了思想，凝聚了共识、激发了力量。同时，公司还特别关注员工八小时外动态，要求员工严格落实好各项防疫措施，从多方面入手，做好员工思想维稳工作，达到了教育引导、凝聚共识、形成合力的目的。

首都机场安保公司通过广泛、深入的摸排工作，已经全面掌握了员工的思想动态和个人情况，维护了公司的内部稳定，也进一步夯实了疫情防控工作，确保防疫工作有力有序、扎实推进，更为即将到来的暑运保障奠定了坚实的基础。