吴明亮，北京首都机场航空安保有限公司综合安检部特检科科长，一名军人出身的他，对待工作始终都是高标准、严要求，从不允许有一点纰漏。2002年入司至今，不忘初心，牢记使命，历经18年的摸爬滚打，18年的风风雨雨，他早已从一名安检员完美转换成一名科室主要负责人。

深入一线，发挥模范带头作用

还记得在疫情爆发初期，作为科室的主要负责人，吴明亮扎根一线，每天上班时间处理完工作的琐事之后，下班还要到各区域的宿舍楼、安检通道进行走访、检查，生怕因为自己的一个疏忽，导致员工生命安全被危害。

还记得刚开始，员工普遍因为年龄较小，从未经历过疫情防控工作，存在恐慌心理。吴明亮每天按时参加各班组的班前、后会，对员工进行思想教育，引导员工正确对待此次疫情防控工作，不消极、不懈怠、大力支持配合科室防疫工作；对于消毒工作的开展，他深入班组，手把手指导员工进行勾兑，并出资为员工解决温度计的困扰，确保每日按时测量体温并上报。对于医学观察员工，为了解决员工饮食、就餐问题，他主动承担起每日餐食购买工作。正是他的认真负责，正是他的走群众路线，深深地感动着科室的每一名员工，也为科室队伍的稳定起到了强有力的支撑。

勇于创新，凝聚支部战斗力量

吴明亮作为支部副书记，对于支部管理办法用于创新，先后组织开展“三心”、“思想动态分析”、“勤务优化调整”等多项工作，确保队伍稳定，凝聚支部战斗力量。

组织开展“三心”，即谈心、知心、关心，支部建立每周五下午为员工座谈日，同时将副书记微信二维码作为支部联系服务方式粘贴在各区域备勤室，鼓励广大员工积极向支部提出任何关于工作中的意见建议。

组织开展思想动态分析，了解员工思想动态以及关注的热点问题，寻找解决问题的突破口，并制定整改措施，以此来确保队伍稳定。

组织勤务优化调整，为降低员工在防疫期间的感染风险，减少员工出行，支部进行了勤务优化调整，尽最大的努力为员工谋取福利，加强员工归属感、幸福感。

吴明亮，一名基层管理人员，作为一名共产党员的他，入党誓词始终铭记在心，同时也在日常工作中鞭策着他不懈努力，他愿为安保事业贡献自己的全部力量，也愿为共产主义事业奋斗终身。（中国民航网 通讯员梁立伟）