在首都机场安保公司综合安检部有这么一支队伍，它伴随着特检科的成立而诞生，致力品牌建设，是特检科的坚实力量，它就是熠阳班组。熠阳班组，一支由51名成员组建而成，班长带头，成员接力，班组成员明确工作目标，落实“三基”精神，夯实了专业技能，实现了“安全零事故，服务零投诉”的目标，营造了“活泼中严谨，严谨中争先”的班组氛围。

求真、务实、创实效

初心是人生起点的希冀与梦想，是事业开端的承诺与信条，熠阳班组作为北京首都机场的基石，在平凡的岗位上，用心感悟，用行动诠释，而作为班长的张玥，首先找对自己正确的位置，为班组制定工作目标及计划，通过自己掌握的业务知识帮助同事。多年以来，熠阳班组在她的带领下出色的完成了：“一带一路，国庆70周年等重大保障任务，实现了安全工作的“三个零”，日常工作中，她充分发挥好带头作用，爱岗敬业，勤勤恳恳，真正做到了时时刻刻以安检员的标准来约束自己，同时也得到了班组成员的一致好评。然而面对曾经获得的各种荣誉的她，从没有沾沾自喜，而是依旧像往常一样，继续守好一个安检员的本分，践行着安保人的责任，为民航安全保驾护航。

团结、友爱、共奋进

熠阳班组紧紧围绕公司“1-4-4-2-1”工作思路，在实际工作中善于发现细节，针对如何强化班组技能水平，如何进一步保障航空安全，不断提出了新想法，新观念，把对安全零容忍的中心思想内化于心，致力于使员工有发展，团队集体有进步，首先通过实行亲情化管理。制定适合本班组的文化管理体系。推行以人为本的亲情化管理，从关心员工的细节小事做起，创造良好的班组亲情文化。从而提升了班组的向心力，凝聚力。其次他在班组内部实行管理下沉，实行小组化管理，由正班、副班、组长作为各个小组长，由小组结合当前实际工作情况开展各种日常工作，从而减轻班组内部管理压力，实现了闭环管理的目的。

岗位虽然平凡，但是班组成员却是不平凡的。这一桩桩一件件的小优点，就像璀璨夺目的星星一样，反射着集体魅力。在未来的日子里，熠阳班组依然会守护首都民航安全，守护那一片纯洁的碧海蓝天，熠阳班组将始终继承传统，再创辉煌。（中国民航网 通讯员梁立伟）