中国民航网通讯员陈雪松报道：近日，地服公司组织开办了“2019年内训师培训”，各部、室培训工作负责人，和公司新聘兼职培训师参加。公司副总经理张红空出席开班仪式，并为新聘的兼职培训师颁发证书。

张红空在向新聘任的兼职培训师表达祝贺的同时，也强调了公司对培训工作的高度重视及下一步将对培训师资进行系统性投入。对兼职培训师在公司改革发展过程中，如何找准定位发挥作用，如何助力公司的人才梯队建设和系统性人员培养，如何结合岗位创造性开展工作等，她提出了四点要求：一是培训师要充分认识职责所在，切实增强使命感和责任感，承担起为公司培养人才的重要使命；二是要弘扬师德，立身树人；三是要加强学习，钻研业务，不断开发、教授优秀课程；四是要勤于思考，建言献策，特别是在公司改革发展、业务调整的关键期，要当好“业务员、宣传员、联络员、辅导员”，为公司全面振兴贡献力量。

培训分为两个部分，第一部分特聘请首都机场管理学院孟晓亚老师讲授《基于工作情境的课程开发员培训课程（初级）》。该项课程也是ICAO培训教员认证课程重要部分。

第二部分由货运部宋欣（2019年全国“我是好讲师”50强讲师）和客运部王晓晨（2019年全国“我是好讲师”优秀讲师  最佳人气奖）与参训人员分享与交流2019年全国“我是好讲师”大赛参赛经验、感悟和成果。两位老师讲述了如何学习、应用固态模块式理论培训课程内容，并将其转化成为实际教学课程加以实施的过程、难题和解决办法等。整个课程目标和重点突出，理论与实践充分结合，为每位参训学员呈上了一场由繁化简，理论实践相互印证相互促进的培训饕餮盛宴。

此次培训旨在通过对固态模块式理论培训课程内容的学习、演练，让参训学员更好的掌握将培训课程理论知识转化成为实际教学课程加以实施，提升公司培训讲师的业务理论和实操技能水平，以培养出一支理论性好、专业性强、业务操作过硬的培训师队伍。

培训结束后，学员们纷纷表示希望能更多地参加此类高质量内训师培训课程，提高自身修养、综合素质与教学水平的同时，为公司的整体培训教学贡献力量。