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湖南机场集团稳步推进“三基”建设
来源:《中国民航报》2018-06-07 11:30:00

出真招 有实效

——记湖南机场集团稳步推进“三基”建设

为满足快速发展需求,湖南机场集团以更加坚定的信念、更加高昂的斗志、更加扎实的作风,坚定不移地在“三基”建设工作上出真招,出实招,抓基层、打基础、苦练基本功,奋力开创“三基”建设工作新局面。

以人为本

严管厚爱建设作风过硬班组

基层的最后一道防线在班组,层层压实安全责任,建设出一批作风过硬的班组,为民航安全保驾护航。

为强化责任落实,湖南机场集团与民航湖南监管局签订绩效管理协议,接受局方绩效检查;同时,指导督促各单位制定安全工作责任清单,与下属各单位签订安全责任书并对安全绩效指标进行分解。

“每天我们都要在群里进行汇报。”长沙机场飞管部灯光站东跑道运行分队分队长邹佳义指着手机上的微信群说。这个名为“飞管部一家人”的群里有飞行区管理部所有员工。每天,当班员工会按照时间、内容、检查人的格式将一天3次例行检查、中午的试灯等情况在群里进行实时汇报,并配上照片“打卡”。这样做不仅大大降低了监管难度,更把安全责任落实到每一名员工。

为了切实激发员工干事业的干劲儿,公司多措并举,扎实推动工作重心向基层倾斜、保障资源向基层倾斜、人员配备向基层倾斜,从制度机制上保证强基固本。

过去,长沙机场安检站旅检一线员工按照传统“上二休二”的工作制上业务班。在倾听基层的呼声后,长沙机场经过科学决策对旅检进行勤务改革,实行三个大队轮班、“上一休二”的工作制,除去额外帮勤业务,每名员工平均每月可以多休两到三天。改革后,员工当班的精神面貌和工作效率都有了明显提高,新的工作制也得到了基层的广泛认可。

自今年4月以来,湖南机场进一步开展班组作风建设,推动安全教育到班组、风险防控到班组、技能培训到班组、手册执行到班组,重申“严、勤、实、细”的安全工作作风和“亲知、深知、真知”的安全工作方法,切实增强了一线员工的安全意识、安全自觉性。

强筋健骨

多管齐下夯实安全防范基础

“一旦有人触碰围界,我马上可以在这里看到,还可以对他们喊话。”长沙机场信息管理部生产运行室智控维修分队分队长吴青一边在电脑上演示一边说。他所操作的正是新一代物联网、多节点围界安防集成平台。该平台于2017年3月正式投入使用。

据介绍,长沙机场第二跑道建成后,为了确保双跑道安全运行,机场集团投资2700余万元,对长沙机场围界报警系统进行全面更新,大幅提高了监控效率。这只是湖南机场集团“强筋健骨”的一个缩影。两年来,湖南机场集团稳步推进成熟技术应用,切实加强设施设备建设,不断提高基础保障能力。

2017年10月,长沙机场运控中心信息化项目投入使用,优化了机场运行指挥模式;11月,HUD特殊Ⅱ类项目试飞成功,标志着机场使用HUD特殊Ⅱ类运行安全可靠,具备了低能见度天气下的运行保障能力。

在加快民航基础设施建设的要求下,湖南机场集团以民航“十三五”发展规划为引领,紧紧围绕民航业供给侧结构性改革这条主线,加快基础设施建设步伐。2017年3月30日,长沙机场第二跑道投入使用;2018年5月16日,修缮改造后的长沙机场T1航站楼开门迎客,长沙机场进入双航站楼双跑道时代。此外,湖南机场集团还大力推进长沙机场西南站坪建设和T2航站楼国际指廊技术改造工程,扎实推进东扩二期前期工作,不断丰满羽翼。

此外,湖南机场集团还推行了最严安全管理,不断增强安全监管软实力,组织各单位开展管理体系内部审核,持续改进安全管理制度;深入开展重大安全风险项目管理,提高风险管控能力;邀请行业内安全管理信息化先进单位进行交流指导,推进安全管理信息系统建设。

机场集团还指导长沙机场在行业内率先试点企业安全自查,试点经验得到民航局推广;指导督促各单位修订《应急手册》,着力补齐应急处置短板。

苦练真功

“比学赶超”练就高强本领

要想站好安全生产岗,精进技能少不了。“机务对资质能力的要求很高”。这是长沙机场机务部维修站党支部书记王拥军从业20余年的体会。据了解,一名机务维修员成长为放行员一般需要四五年时间,在这个过程中需要不断考取新的机型执照并获得航空公司和机务部的更多授权。即使“成功上岸”,也会出现新的机型,因而需要不断学习,不断丰富业务技能。

要想把好安全生产管理关口,厉兵秣马不能停。据了解,王拥军对培训工作十分重视。在他看来,培训就是最好的福利,站里有责任和义务帮助员工练好基本功。除民航局和机场的“规定动作”外,维修站还会根据公司的具体要求设置培训项目,并制订年度、季度、月度培训计划紧抓落实。同时,他们还外派员工学习波音737 MAX、空客A320neo等新机型的维修技术,一线员工的业务技能在资质能力建设中得到切实提高。

为了检验学习效果,弘扬工匠精神,湖南机场集团本着“以赛促训”的初衷举办年度“岗位能手”竞赛,并组织各级单位广泛开展技术大练兵、大比武。

“换轮”是维修站技能比武的指定科目。别看听上去简单,这一个常规项目能够考察参赛者的多种能力:工具的管理、借用、识别;使用工具的熟练程度;手册查询;填写维修记录本……小到螺帽拧多紧和电路板上一颗钉,每个细节检查员都要严格把关。每一项严苛要求都体现出湖南机场人对“精益求精”的追求,正是这样的追求才让机场集团连续多年获评湖南省安全生产先进单位和民航中南地区先进及达标单位。

去年,湖南机场集团联合民航管理干部学院举办了管理人员安全资质培训班,帮助来自各单位的70余名安全管理人员获得局方认可的安全培训资质证书,建立起一支专业师资队伍。同年,机场集团根据不同需求,为邵阳武冈机场、常德机场进行“定制培训”,组织教员送课上门,提高了整个集团的安全素质。(中国民航网 通讯员胡玥)

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