中国民航网 通讯员武天舒、王超冉、张顺东、王一凡 报道：金秋九月，四川机场集团的17名优秀青年来到了圣城拉萨，开启了为期一周的岗位体验式交流。一周的时间虽然短暂，却也让大家体会到了高原机场的特殊，体会到了在离天最近的世界屋脊之上，民航人克服困难、用信念守护天路的精神力量。

初到高原

拉萨，位于青藏高原中部，是西藏自治区首府，西藏的政治、经济、文化和宗教中心，平均海拔3600米，氧气稀薄，氧含量最高时也不过内地的70%。

“来之前，有同事就告诉我，到了西藏做什么都要慢。虽然从下飞机起我就谨记着‘慢’，但即使坐着不动，心跳也加速到每分钟近120次，就连吃饭都必须放慢速度，否则会喘不过气来”，双流机场地服公司青年佘怡说。由于高原反应，在拉萨的第一个晚上，这些交流的青年都未能入睡。

“来之前我们也做了许多功课，但来了之后才深刻体会到这里并没有我们想象中的那么简单”，四川机场集团动力能源管理部张霞说。

有同样感受的还有吴寒，双流机场安检站的一名青年，这是她第二次来西藏，虽然来之前就有喝红景天，但到了之后还是出现了胸闷、头晕等症状。“对于在西藏工作的民航人来说，可能需要很久才能克服这些症状，他们在雪域高原，用信念坚守，保障每一架航班安全飞行，这就是一种奉献”，吴寒说。

在与在藏工作的民航青年交流中，吴寒得知，这里的人也会出现失眠、头疼等症状，尽管如此，他们依然深深爱着这片土地，用乐观的心态对待生活，用心保障每一架航班。

为了确保前来交流的青年能适应西藏的高原环境，民航西藏区局团委的工作人员为前来交流的青年准备了药品，并安排专门人员保障他们的工作和生活，确保他们在藏期间尽快适应新的环境。西藏民航人贴心的举动让前来交流的青年感受到了西藏人的热情和好客。

岗位交流

此次交流涉及了安检、桥载、客运、货运、能源管理、医救、污水处理等岗位，民航西藏区局根据交流青年在川时的工作内容，给他们在拉萨安排了相应的岗位，确保交流的效果。

王文杰是四川机场集团动力能源管理部的一名员工，在参观了拉萨机场的设施设备后，他激动地说：“拉萨机场因地制宜，充分利用太阳能等新能源，在节能减排方面成效显著。机场管理部的同事们，克服工作杂、范围广等困难，优质高效完成了拉萨机场的水电维修工作。听来的同事说，这里的驱鸟手段也很先进，驱鸟设备既新也全，有些设备双流机场都没有引进”。

张颖是双流机场货运部的一名员工，工作5年的她已经完全习惯了无纸化的操作，但在拉萨机场，张颖发现这里所有的数据仍然是人工填写，尽管如此，工作人员却非常细心，各项细节很完善，确保工作保质保量。

几天的跟岗实习，西藏民航人乐观、肯吃苦的性格给青年们留下了深刻的印象。“在工作之余，这里的同事们和我一起玩狼人杀，我们在酒店前的小广场一起跳锅庄，这里同事的生活状态和来之前想的完全不一样，他们对待生活、对待工作的态度却丝毫没有因为环境的恶劣而打折扣，他们用乐观和激情守护着连通西藏与内地的空中金桥”,张颖说。

不仅仅是拉萨，在阿里，在昌都，在海拔4000米以上的机场，西藏民航人同样用积极乐观的心态面对生活。在工作之余他们根据各自的兴趣爱好，组成了乐队、文艺社，还定期举行各种文艺活动。西藏民航人凭借着这份坚毅和乐观，至今已保障西藏民航安全运行52年，创造了高高原机场安全运行的神话。

短短几天的体验交流，四川机场集团的青年们已经完全融入到了西藏民航这个大家庭，纷纷表示如果有机会明年还会再来。

团建分享

在岗位交流活动中，四川机场集团、西藏航空、民航西藏区局三方联合开展了以“喜迎十九大 深入开展共青团‘一学一做’教育实践活动为主题的团建交流。

交流会上，西藏航空团委结合真情服务的理念，在“青”字品牌中甄选了获得全国民航“青年文明号”称号的雪域彩虹地服班组成员杜德鹏、公司第一支创建“青年文明号”集体的格桑花乘务员班组成员巴桑欧珠、获得全国民航“青安岗”的AT机务班组成员李和圣就“青年文明号”“青年安全生产示范岗”同三方青年进行了交流。四川机场集团的施展就其团队研发的登机桥接机辅助系统进行了讲解；四川机场集团的王文梁就以其名字命名的王文梁工作室的创建和成果等进行了分享。三方青年还就新媒体、志愿服务工作等方面进行了交流探讨。

民航西藏区局计划处张桃源讲述了自己师傅苏志强老前辈的事迹。为了民航事业，苏师傅长期驻扎在海拔5200米的地方，山上缺水缺电没有信号，生活物资、设备设施全靠人工背上山，就这样苏师傅依旧按时完成建设内容。

张桃源的一句“哪有什么岁月静好，只不过有人在替你负重前行”直击在场青年的内心。在祖国的边陲，不只是雪山美景，还有前辈们开拓疆土的无数牺牲与奉献。

“我发现我已经爱上了这里的蓝天和人们，这里的一切都让我感动，回去后我会把我在这里看到的、听到的、学到的告诉我的同事，让这里的老西藏精神为更多人熟知”，双流机场股份公司青年宋晓岚说。

短短一周的交流之行很快结束，在离开拉萨前，青年们在拉萨机场的候机楼前合影，纪念这难忘而又美好的一周。拉萨和成都，地缘上两千多公里的距离，因为岗位交流，两地的民航青年结下了深厚的友谊，也因岗位交流，开阔了视野、增长了见识……

民航青年岗位体验式交流活动自2015年开展以来，已进行了三年，取得了良好的效果。民航西藏区局作为民航青年岗位体验式交流活动的试点单位，已先后接待和派出岗位青年近百人。四川机场集团、西藏航空、民航西藏区局三方已建立起民航青年岗位体验式交流长效机制，为民航青年学习交流搭建了良好的平台。

目前，全国民航团委决定持续深入开展民航青年岗位体验式交流活动。通过开展岗位体验式交流活动，以独特的互动互联性，帮助青年们跨地区、跨岗位、零距离地感受到民航各岗位的工作情况，加深他们对职业精神、岗位职责、青春使命的理解，增强职业荣誉感和行业归属感，从而使青年有新体验，有好收获，有真成长，为实现民航强国战略构想培养更多人才，为促进经济社会发展增添新动力、为早日实现中华民族伟大复兴梦做出新贡献。