多年以来，中国民用航空飞行学院（下称中飞院）毕业生的就业质量，在川内和行业院校中一直名列前茅。但2020年新春前夕，一场不期而至的新型冠状肺炎疫情，却按下了应届毕业生就业工作的 “暂停键”。

面对疫情的影响，中飞院党委按照党中央、国务院和民航局党组“关于进一步做好大学生就业、创业工作”的一系列指示精神，组织力量搭建起“无接触”的就业、创业“云平台”，经学院、各二级学院和职能部门的共同努力，一场保证4809名应届毕业生充分就业的攻坚战迅速打响。

压实责任：保证战“疫”、就业两不误

往年，春节之后是毕业生求职高峰期。而今年，由于受到新冠肺炎疫情的影响，各高校结合所在地的实际，暂停了现场招聘活动，以防人员集聚造成交叉感染。

面对“停摆”的线下招聘活动，中飞院按党中央、国务院和民航局的要求，将扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务作为第一要务，着力构建党政齐抓共管、全员参与毕业生就业服务的全新工作格局。为此，学院党委书记李汉成、院长关立欣和分管学生就业工作的党委副书记王军等，在千方百计为毕业生就业“牵线搭桥”的同时，也通过层层压实责任，调动各二级学院负责同志挖掘就业资源，拓展就业渠道的积极性和主动性。

作为大学生就业指导和服务的主渠道、主阵地，中飞院学生处将战“疫”、就业两手抓两不误作为工作目标，要求所属同志团结协作，创新就业载体，坚决做到战“疫”期间“就业招聘不停歇、就业服务不打烊”。为此，他们结合民航工作特点，通过“互联网+就业”的新模式，在用人单位和毕业生之间搭建起简历投递、面试、签约、报到的“云平台”。

来自贵州建档立卡贫困家庭的应届毕业生吴泽印同学，是中飞院“双百行动”的帮扶对象。如今该生在大学生就业指导中心老师的精准帮扶下，通过学院的招聘平台与浙江长龙航空公司签订了就业协议。吴泽印表示，“我所学的专业是发展前景广扩的应用心理学。但由于这是中飞院首届应用心理学毕业生，人们对该专业缺乏了解，目前就业形势并不理想。不过，通过学校的平台，我在民航业内得到了就业机会。未来，我将通过努力工作，回报公司的认可和母校的培养。”

就业双选从线下到线上的转变，既满足了战“疫”需要，又扩大了学生择业空间。

截止目前，中飞院除协调、组织民航西藏区局、四川航空、东航四川公司等民航企事业单位举办网络专场招聘活动80余场外，还积极组织、动员学生参加国家和地方政府举办的各类网络招聘活动，如“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务活动”、“ 2020年四川省高校毕业生春季网络专场招聘会”、“2020年湖北籍毕业生专场招聘会”等大型网络招聘会40余场。

再挑重担：合力唱好毕业生就业大戏

中飞院的“云平台”建设，在为战“疫”期间做好应届毕业生就业工作提供了支持的同时，也为进一步整合、扩大就业资源创造了条件。

5月21日，由民航局指导，民航院校毕业生就业工作联盟主办的民航直属院校首场“联合空中双选会”，经过3天的运行圆满落幕。作为本次双选会的承办单位，中飞院在对前期搭建的“云平台”进行调整、扩容后，于5月7日上线运行，19日至21日进入网络双选阶段，高质量保证了双选会如期正常运行。

本次“联合空中双选会”，共有110余家民航业内外企事业单位，带着400多个岗位的近5000名用人计划入场“隔空”选人，来自中飞院、民航大、广州和上海民航职业技术学院的3141名应届毕业生报名参会。截止5月28日，各用人单位已经查阅应届毕业生投送的简历3079份，面试及后续签约等工作仍在进行中。

截止目前，不计算本次“联合空中双选会”的就业人数，2020年，中飞院4809名应届毕业生，已有3844人通过签约、定向、实习等形式实现就业，当前就业率为79.93%。此外，中飞院有2020届湖北籍毕业生142名，已就业120人，就业率为84.5%。在尚未就业的22名湖北籍毕业生中，有求职意向的学生16人，选择考研或出国学习的学生5人，1人暂无就业意愿。

毕克成是中飞院空管专业学生，学习期间，曾因运动外伤休学一年。谈到自己的求职经历，已经与江西机场集团签订了三方协议的他心怀感激的说，“自春节以来，学校和空管学院的老师、辅导员利用微信公号、QQ等信息平台，为我们遴选、推送民航招聘消息50条以上，并通过定期组织远程就业指导视频会帮助我们树立就业信心，提升就业技能。可以说，学校领导、班主任和辅导员为了学生的就业操碎了心。”

全员参与：积极拓展大学生就业领域

近日，已经与珠海飞行学校有限公司签订三方协议的洪晶同学，向中飞院发来一封饱含深情的感谢信。原来，大四下学期，洪晶同学因考研成绩不甚理想，转而选择就业。但由于考研复习错过了找工作的黄金时间，加之新型冠状疫情的影响，使其感受到就业形势异常艰难。就在洪晶同学感到就业无望的时候，在航空工程学院领导、老师和辅导员的帮助下，最终通过中飞院搭建的“云平台”，打开了进入珠海飞行学校有限公司的大门。

“2020年，新冠肺炎疫情对大学生就业的影响是不言而喻的。但我们抓住了就业岗位难以满足学生就业需求这个主要矛盾，在民航局和民航企事业单位的支持下，多举措保存量的同时，千方百计拓展就业岗位，稳住了就业增量。”中飞院学生处处长曾崇林如是说。

曾崇林介绍，“中飞院是一所以民航专业为主的特色大学。学院85%以上的毕业生会扎根在祖国天南地北的民航企事业单位。因此，学院十分重视这种特殊优势，积极引导各二级学院主动挖掘校友资源，为学生就业争取更多岗位。”

受疫情的影响，某公司撤销了2020年在全国投放的全部招聘计划。中飞院领导获悉情况后，通过电话与之沟通，并结合该公司的实际，分析了疫情后民航业的发展前景。中飞院的诚意打动这家企业，再加之近年以来，中飞院毕业生的表现被该公司高层认可，公司最终执行了投放到中飞院的原招聘计划。

这样的情况并非个例。近年来，凡与民航和地方企事业单位有纵横向科研联系的中飞院教职员工，也以主人翁精神，参与、支持学院毕业生就业工作，初步形成了点对点推荐毕业生就业的工作机制，促进了大学生就业领域从民航业内向民航业外拓展。（中国民航网 通讯员徐远、陈月洋）