近日，中国民航大学多措并举，通过“民航院校推进毕业生就业联盟”、拓宽就业通道等一系列组合拳，进一步保证毕业生就业工作。截止到目前，学校已举办3场“空中双选会”，累计邀请368家单位参加，提供近3万个岗位。

自疫情发生以来，民航大学主动出击，将保证2020届毕业生就业工作作为一项紧迫的政治任务。在民航局指导下，学校牵头与中国民用航空飞行学院、广州民航职业技术学院、上海民航职业技术学院、中国民航管理干部学院成立了“民航院校毕业生就业工作联盟”。先后召开4场网络碰头会，就近期工作安排、“空中双选会”组织、“联盟”工作机制等问题进行了深入讨论和研究。在已经举办的首场“民航院校推进毕业生就业联盟空中双选会”中，各院校积极联系单位，将自己的“老客户”--长期合作的用人单位推荐给每所“结盟”高校举办的双选会，参加的110家招聘单位中，行业内单位占比50%。第二场、第三场招聘会正在组织招聘单位报名中，截至目前已报名百余家单位。

针对目前的就业形势和就业工作中存在的问题，“联盟”撰写发布了《盼舟楫相渡 助民航学子--致广大民航单位的倡议书》，进一步推进校际间的交流，深化校企间的沟通和合作。下一步 “联盟”将联合对2020届毕业生进行就业满意度和就业状况调研，对民航相关单位进行用人需求和毕业生就业意向调研，分析未来三年行业就业形势，指导‘联盟’院校就业工作开展。对外凝聚优质资源开创联合之路，对内加强组织整合优化就业流程。中国民航大学从“稳保”就业、“快速”行动、“畅通”渠道、“准确”跟踪、“分类”指导、“精细”服务等六个方面入手，提升学生就业率。

上下联动，多渠道整合资源、全方位促进就业。全体校领导带头对接相关学院，对指定学院进行指导和帮扶，深入了解毕业生实际需求；各学院充分利用校友资源、学术资源，发挥校友、专业教师、班导师、研究生导师的媒介作用，多渠道拓展行业内外招聘单位资源，获取更多企业内推岗位。

保就业不忘培育家国情怀。学校结合国家“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区基层就业；同时协助配合东丽区武装部做好征兵工作部署，针对毕业生开展宣传动员和政策宣讲，帮助学生熟悉征兵工作流程，完成政审、体检、预定兵等服务工作。目前学校已有52名学生报名“西部计划”、12人自愿报名参军，学校将根据相关政策组织做好考试、面试、体检等相关工作。

学校被教育部选作全国100所高校毕业生就业状况布点监测高校之一，学校动态跟踪毕业生就业状态，正常推进“三报告”制度，即每日上报就业率、每周上报下周就业工作计划、每月上报本月就业工作情况总结。各学院毕业班辅导员在通知学生返校的同时，再次逐一了解“建档立卡”学生、未摘帽贫困县学生、少数民族学生、残疾学生、零就业家庭学生等重点群体就业情况，深入了解就业意愿与就业期望，实行“一人一策”动态管理。疫情防控期间减少线下办理手续的次数，持续做好线上就业指导服务，为学生进行“一对一”线上咨询，解决学生在生涯规划以及求职过程中遇到的困惑。

机场学院2020届毕业生张建军在朋友圈分享了自己通过学校组织的“空中双选会”应聘成功的感受：“前期我参加了辅导员老师的就业指导会，学习到了基础的面试方法和正确应对挑战的心态。招聘开始后，我从双选会平台了解了公司概况，按公司要求修改了简历，准备好了自我介绍，面试时候心态很放松就当是聊天，充分展现自己的优势。” 

“高校毕业生就业既是国计也是民生，关乎稳定又关乎发展。面对这场突如其来的战‘疫’，我们希望与各用人单位、全体毕业生齐心协力，共同打赢这场疫情阻击战。也期待毕业生在此非常时期，能调整好心态，以饱满的热情和乐观向上的心态找到一份适合自己的工作。”就业办刘阔说。（中国民航网 通讯员陈红叶）