中国民航网讯：新冠肺炎疫情发生以来，中国民航大学面对挑战，构建学校“防疫情、拓渠道、强指导、帮重点、稳局面”就业工作体系，扎实做好应对新冠肺炎疫情和学校2020届毕业生就业相关工作，确保服务不断线、方式有创新、举措有实效，努力实现疫情防控阻击战和稳就业工作的双战双赢。

在疫情防控期间，为进一步给毕业生提供更多就业机会，中航大积极组织开展“空中双选会”。为全面保障毕业生权益和安全，在对比多个网络平台后，学校选择与教育部推荐的智联招聘平台合作。“空中双选会”消息发布后，学校积极通过电话、微信等渠道主动与行业重点企事业单位进行联系，邀请单位参会。在单位报名过程中，继续跟进，很多单位第一次使用此平台，学校积极为单位答疑解惑，确保每个单位能顺利报名并发布就业信息。招聘结束后，及时与单位联系，保障学生后续签约无障碍。截止到目前，学校已举办两场“空中双选会”，共邀请340家单位参加，提供2.5万个岗位，并计划于4月29日至30日举办机务专业专场“空中双选会”，目前用人单位正在积极报名中。

电子信息与自动化学院电气专业学生张辰找到了一份心仪的工作，张辰认为视频面试省却了奔波在路上的时间，找工作的时间成本和经济成本都降低了，还可以有更多就业机会。“首先是简历筛选，一份好的简历会让用人单位眼前一亮，给他们留下一个好的印象，面试是线上一对一视频面试，用人单位更侧重于询问对公司的理解，对自己未来发展的定位，还有一些专业的基础知识。面试之前，在老师和同学的帮助下，我提前了解了白云机场的背景和岗位职能，准备了一篇3分钟的英文自我介绍，这些在面试中都给我提供了很大的帮助。”张辰介绍说。

机场学院交通管理专业学生张建军签约了上海华东民航机场建设监理有限公司，“前期我参加了辅导员老师的就业指导会，学习到了基础的面试方法和正确应对挑战的心态。招聘开始后，我从双选会平台了解了公司概况，按公司要求修改了简历，准备好了自我介绍，面试时候心态很放松就当是聊天，充分展现自己的优势。”张建军建议正在找工作的同学们要充分了解自己和公司，明白自己的优劣势和公司需要具备什么技能和品质的人才，并提前评估自己和岗位的匹配度，面试过程中要有礼貌、不卑不亢，给面试官留下好印象才能脱颖而出。

“高校毕业生就业既是国计也是民生，关乎稳定又关乎发展。面对这场突如其来的战‘疫’，我们希望与各用人单位、全体毕业生齐心协力，共同打赢这场疫情阻击战。也期待毕业生在此非常时期，能调整好心态，以饱满的热情和乐观向上的心态去找到一份适合自己的工作。”就业办教师说。

中国民航大学将继续做好就业各项工作，拓展就业市场，为学生提供更多优质就业机会，加强就业指导和分类帮扶，创新服务方式，简化就业手续，全力保障学校毕业生毕业、就业。