中国民航网 通讯员范宇 报道：近日，由西南空管局技保中心“自动化+”青年创新工作室选送的“自动化智维”创新项目荣获“民航空管系统第三届青年职工创新大赛”金奖。本次创新大赛自2021年初开始启动，报名参赛的青年职工创新创效作品百余项，参赛项目覆盖管制、通导、气象、情报四个专业。“自动化+”青年创新工作室积极响应上级号召，将思维创新、理念创新与实践创新、成果创新相结合，经过多轮激烈角逐、网络评选及行业内专业评委的点评，最终代表通导专业斩获金奖。

“自动化+”青年创新工作室成员均来自空管一线自动化岗位的技术骨干，平均年龄27岁。工作室一直致力于发挥优秀青年职工的示范引领作用，发掘空管自动化系统运行维护中的痛点难点，创新科技手段，攻克技术难关，为空管高质量发展提供青春智慧。技保中心保障的自动化系统承载着成都两场四地、数量庞大的航班管制工作，面对繁杂的日常维护流程与复杂的应急处置操作，成员们历时10个月，经过多次需求采集与问题分析，开发出“自动化智维”这一提升系统运行维护效率和品质的创新工具。该项目分为三个功能方向，包含12项实用子工具，各项功能均已投入生产运行。

“自动化智维”项目是建立在Linux系统基础上，利用源码编辑器编译脚本工具，利用计算机的高效率代替繁复的人工操作，配合简洁明了的交互界面，大大方便日常维护工作。在全体成员的共同努力下，“自动化智维”用以提高维护效率和故障检测与修复的功能均已纳入维护规程中，并多次提前发现监视故障风险，减轻或避免了对管制工作的影响。同时也是管制异地灾备的重要组成之一，并且成为当前西南空管局成都本部提供新版本飞行流数据的唯一方式。“自动化智维”的潜力远不止如此，两场四地的运行带来了更新的设备、更多的运行压力与更大的舞台。

近年来，技保中心以服务空管“十四五”发展为主线，以建设“四强空管”为目标，为技术骨干搭建技术交流平台，开展青年创新大赛，并成立“墨斗”创新工作室、“自动化+”青年创新工作室，巩固创新阵地，进一步激发青年创新活力，驱动提升技术水平和生产效率。同时，技保中心积极培育青年创新文化，激励技术骨干发挥“传帮带”作用，定期开展技术培训和业务交流，着力培养知识型、技能型、创新型的通导人才队伍。技保中心将不断引领骨干提升综合技能，促进职工创新成果转化，进一步发挥青年技能人才和优秀青年职工在技保中心高质量发展中的示范引领和骨干带头作用，为民航强国建设贡献自己的力量。