2017年 8月11日上午，贵州空管分局2017年新员工入职培训成果汇演拉开帷幕，标志着为期近4周的新员工入职培训圆满完成，分局纪委书记、工会主席潘平山及分局有关部门领导出席了成果汇演。

按照西南空管局的统一部署，分局2017新员工入职培训从2017年7月19日至2017年8月11日，为帮助新员工尽快从学生向“空管人”转变，培养良好的纪律作风，职业道德和敬业精神，分局人力资源部与培训中心提前准备，精心筹划，以期达到3个方面的培训目标，一是加强纪律作风建设，树立正确的价值观，培养廉洁从业的职业操守，增进员工间的情感认同，进而提升组织凝聚力；二是帮助新员工熟悉民航相关法规，掌握空管基础知识，了解分局相关单位和部门的工作性质和程序；三是帮助新员工尽快完成角色身份的转换，提升职业素养能力，培养团队意识，提升员工面对压力的自我抗压释压的能力。

此次新员工入职培训由分局内部讲师与外请培训师授课完成，内容涉及了分局发展历程与规划、分局的党建工作和员工职业道德及行为规范教育、廉洁从业、党的知识、空管安全文化教育、人力资源财务制度、管制通导气象等专业知识、内保消防及信息安全与保密规定、消防与紧急撤离演练、工会工作及协会介绍与青年榜样交流、职场规则、职场礼仪、团队沟通、抗挫力、目标管理与情商管理等内容，主旨在于促使新员工尽快认同并融入贵州空管分局，完成角色转变，为岗前岗位专业培训及后续职业生涯发展奠定基础。

4周的培训时间，31名新员工将培训的成果以“再.相遇”为主题展示出来，从凤凰花开的路口到分局报道初遇到新员工入职培训到工作上岗后的再遇，以诗与远方为期待，汇演场上最后响彻起新员工们“我们准备好了”的口号声，近一个小时的汇报表演展示了新员工近4周的全部所学，在培训过程中，新员工学到了严谨工作作风，增强了组织纪律观念，培养了积极合作的团队精神，体现了他们朝气蓬勃的精神风貌，激励了他们为贵州空管分局发展而努力的斗志。

汇演典礼上，纪委书记、工会主席潘平山代表分局对2017年新员工提出了希望和寄语，希望新员工作为分局新鲜的血液，空管的未来，迅速转变角色，在今后的学习与工作中持续保持培训中养成的良好作风，保持青春年轻的心态，高标准要求和规范自己的言行，遵守分局各项规章制度，发扬团队意识和精神，加强学习，在未来发挥每个专业的优势，积极投入到新的工作中去，为贵州空管事业的发展作出更大的贡献。

新员工入职培训是新员工职业生涯的起点，多角度不同层次的入职培训，加深新员工对空管和自己工作的熟悉和了解，缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力，促使新员工更快地适应组织的行为目标和工作方式，使空管文化深深地印刻在新员工的脑海中，陪伴他们走上今后漫长的职业生涯，而贵州空管分局已经为每一位有理想、有能力、有担当的新员工准备了施展才华的新起点，并期待新员工破茧成蝶的华丽蜕变与一往无前的起跑驰骋。（中国民航网 通讯员冉晓燕 严连平/摄）