《中国民航报》、中国民航网 记者冯智君 通讯员刘伟 报道：2024年，民航桂林监管局党委把实施青年理论学习提升作为“一把手”工程重点推进落实，进一步教育引导年轻干部不断提升理论素养、提高政治能力、增强工作本领。当前党纪学习教育正如火如荼，如何在这个平均年龄只有37岁的“青年班”中上好理论学习课？日前，记者走访了桂林监管局探寻答案。

搭建框架“三要素” 汇聚青年学习之力

聚焦党纪。将青年理论学习提升列为民航桂林监管局2024年度全面从严治党工作重点任务，并与党纪学习教育有机结合、统筹实施，将《中国共产党纪律处分条例》学习作为青年党员、干部的“第一课”，系好人生“第一粒扣子”。

细化措施。制发《关于实施青年理论学习提升工程的通知》，以强帮扶指导、强理论武装、强综合素养、强实践锻炼、强平台搭建“五强”举措为抓手，加强组织号召和广泛发动，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的优良作风塑造青年，用党的远大目标指引青年，在推动桂林民航高质量发展中勇当先锋队、开拓者。

健全机制。出台《监管能力提升工作方案（2023-2025年）》，并配套制定年度任务清单，将政治理论学习作为年轻干部的“必修课”，务求做到学有所获、学用结合。建立青年同志常态化学习交流机制，每年定期召开青年同志座谈会，大家学思想、谈感悟、话成长。

引领带动“三招式” 启迪青年思想之智

学习引领。桂林监管局以轮流讲课、业务培训、青年理论学习小组等多种形式，充分调动青年同志读原著、学原文、悟原理的主动性、积极性，增强理论学习的计划性、针对性，推动年轻干部把思想淬炼、党性锻炼结合起来，让年轻干部在潜移默化中掌握做好工作的“看家本领”。

能力引领。引导督促年轻干部勤思考、善归纳，积极撰写法规研究、理论文章、政务信息、宣传推送等，沉淀工作经验。着力加强行政公文写作和办文办会办事方面的能力培养，推动年轻干部在学以致用上下功夫、在研究问题上想办法、在提质增效上求突破，着力打造一支业务能力精、综合素质高、主动意识强的青年干部队伍。

典型引领。表彰先进、树立典型，通过集中表彰、荣誉上墙、先进人物宣传推送等多种形式，不断强化榜样力量，形成“头雁”领航、“群雁”竞飞的青年学习新格局。

实践锻炼“三融入” 舵正青年事业之帆

融入安全监管。坚持“上飞机、下基层、去机坪、到一线”的工作方法，鼓励青年监察员深入辖区一线察实情、办实事，深化、消化、转化理论学习成果。周密制定年轻公务员培养计划，通过短期脱产见习、在岗带训等形式，加强监管实践锻炼，并持续跟踪其工作表现，督促做好反馈总结。加强年轻干部斗争精神和斗争本领养成，严肃整治拈轻怕重、“躺平”“佛系”等消极现象，锻造监察员队伍“生力军”。

融入主动授课。“课桌变讲台、受教者变参与者、听课人变授课人”，鼓励青年同志上台讲课，以班子成员与青年同志结对同讲一堂党课的形式，带动全局同志主动学、自己讲、深入谈，不断创新理论学习“传帮带”模式。

融入志愿服务。组建青年志愿服务队，致力于打造青年志愿服务品牌，以学雷锋日、国际消费者权益日、安全生产咨询日等节日为节点，开展政策宣传、登机保障、助老助残、法律援助等志愿活动。

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。民航桂林监管局党委将持续开展青年理论学习提升工作，教育引导青年同志听党话、跟党走，学党纪、提本领、强能力，勇当确保“两个绝对安全”的排头兵和生力军，在桂林民航高质量发展中展现青年担当。（编辑：李季威 校对：孙文瑾 审核：程凌）