中国民航网 通讯员郑睿 报道：为发挥好党员在文明创建工作中的先锋模范带头作用，在厦门市争创全国文明城市“六连冠”、打造全国文明城市标杆之际， 8月31日，民航厦门监管局党委书记、局长蔡文伟同志为全体党员干部职工作了一场文明创建专题党课报告。

课上，蔡文伟书记首先立足“国家”，从时代的高度、全球化的视野，放眼全局，从对当前国际和我国安全形势的基本判断、全球大战略视域下的中美关系、中国在疫情防控中展现的强大政治优势、中共厦门市委十二届十一次全会布局全方位高质量发展超越的重大意义等方面着手，并结合我国在国际上的“硬核”担当与作为、《习近平谈治国理政》（第三卷）、厦门文明创建行动等生动案例，旁征博引，深入浅出地帮助干部职工深化宏观战略思维，树立了坚定的政治方向，对安全、文明有了更加理性的认识，培养了爱国主义情怀。

随后他着眼监管“小家”，提出“三大愿景”，即“监管局全体干部职工要勠力同心，共同实现‘民航强市、监管强局、美好家园’三大愿景”。同时，他提出要以“人生高出相见”为引领，倡导“居家过日子，举家干事业”的理念，以“安全文明、职业文明、环境文明、团队文明”四大文明建设目标为抓手，打造高品质、可持续、可复制的文明创建模式。一是夯实安全文明基础。要坚持“无病不扰、欲病提醒、已病重治”理念，以“智慧监管、精准监管”为抓手，通过开展以“敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章”为内核的“抓作风、强三基、守底线”安全整顿和作风宣教活动，通过“高层、中层、基层”分级联动和各专业协同配合的“组合拳”监管方式等，不断提升民航厦门辖区安全品质、运行品质、监管品质。二是筑牢职业文明支柱。职业文明就是要做你该做的事，做好该做的事，这也是有为政府、有限政府的根本要求。具体说，就是要做好“四件事”，即把平凡的事做实、把重点的事做精、把难点的事做成、把队伍的事做好，达成“三个一点”价值愿景。三是充实环境文明内容。要做到“两个干净”理念，即物态干净和心态干净，倡导“上心、真心、走心”的人际交往准则，推动全局干部职工养成文明健康的心态和习惯。四是强化团队文明保证。“人生高度相见”必定是一群具有共同价值观、共同文化认知的成员的相见，而这个价值观和团队文化必须具备“文明”气质，这个气质在工作上是要求“团结、紧张、严肃、活泼”的，在个人品德上是提倡“家国情怀、君子作风”的，在人际交往上是推崇相互理解、相互包容、相互友善对待的。

全体党员干部职工聆听完精彩一课后，纷纷表示将把自己对城市的热爱和对民航事业的追求，转化为持之以恒开展文明创建的实际行动，转化为实现“三个愿景”的具体实践，让文明、友爱、包容、和谐等品质渗入城市基因，让文明之风处处可观、可感。