自新冠肺炎疫情发生以来，首都机场集团公司按照党中央、国务院统一部署，坚决落实民航局“四保”工作要求，全力克服疫情影响，快速响应号召、积极精准施策，统筹推进疫情防控和企业发展改革各项工作，全面有序推进复工复产，扎实做好职工群众的生产生活保障，加快启动空缺岗位人才招聘，助力国家经济社会发展和稳就业、保就业各项工作。

　　履行国企责任

　　今年，新冠肺炎疫情对民航业造成巨大冲击。在统筹推进疫情防控和企业安全发展过程中，集团公司集中精力，按照中央抓好“六稳”“六保”决策部署，全面分析当前就业形势，研究出台稳就业、保就业工作举措，坚持“减负稳岗扩就业”并举，千方百计增强集团所属各单位稳定员工队伍、恢复正常生产运营和创造就业岗位的能力。

　　聚力决胜脱贫攻坚任务，集团公司主动加大对贫困地区的用工支持和就业扶贫力度，帮助新疆策勒县、于田县就农民工就业问题组织开展技能素质提升培训，建立农民工返岗复工服务保障机制，提供适合的就业岗位，帮助当地群众就业脱贫，同时开发临时公益性岗位，促进失业人员再就业。

　　发挥国企优势与担当，集团公司对非国有中小微企业减免租金，帮助复工复产复市营业；加强对劳动用工和工资管理情况的动态跟踪盘点，强化减负、稳岗等要求，切实解决企业工资压力，确保员工队伍稳定；全力保障员工薪酬、医疗报销、工伤保险、防疫物资发放等相关待遇，安排补休调休轮休，疏导员工心理压力；下拨专项补助，建立疫情防控专项津贴和工作补助，向一线医护人员提供专项保险等措施。

　　积极推进复产复工

　　面对经营压力和困难，集团公司积极克服疫情影响，以重大建设项目为抓手，推动重大项目开工复工，带动就业回升。结合“四型机场”建设要求，通过提高安全生产能力，推动机场建设发展，转变企业发展模式，进一步形成更多的就业岗位。重点聚焦民航直属院校，优先招收民航专业毕业生。此外，集团公司加大高层次、成熟人才引进力度，促进集团科技进步、改革创新和协同共享，努力实现机场安全运行保障有力、生产管理精细智能、旅客出行便捷高效、环境生态绿色和谐。

　　目前，集团公司53座机场和所有成员单位均实现复工复产，有效确保了国家重大紧急运输任务的圆满完成和广大旅客的平安出行。大兴机场卫星厅、首都机场D2滑北延等一批重点项目的劳务到岗率、产能恢复率均达100%。

　　加大人才引进

　　新一届高校学生毕业在即，集团公司及时向成员单位开展政治动员、政策宣传贯彻，积极稳妥制定工作方案，全力做好2020年高校应届毕业生接收工作。积极拓宽就业渠道，组织成员单位结合未来发展的业务量和企业规模，在总体招生计划不变的情况下加大对民航院校、民航专业高校毕业生招聘用工的倾斜力度。

　　集团公司主动转变思路，调整方式方法。各单位通过拓宽信息发布渠道、与专业招聘机构合作等方式，实施线上“云”招聘。首都机场、大兴机场已全额完成了2020年大学生招生计划，其他单位也正在积极有序推进大学生招聘工作。

　　集团公司将深挖自身潜力，坚决贯彻执行党中央、国务院、民航局的工作要求，提高政治站位，履行国企责任，加大稳岗扩岗力度，拓宽就业平台，为实现民航稳就业、保就业工作目标作出应有的贡献。（《中国民航报》、中国民航网 记者王诗彧）