中国航信：人才招聘和就业扶贫同步发力

　　《中国民航报》、中国民航网记者韩磊通讯员王宇戈报道：近期，中国航信积极贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，践行中央企业保就业的社会责任，有序做好人才招聘和就业扶贫工作。

　　此次新冠肺炎疫情给春季招聘工作带来了不小的挑战，传统的进校宣讲、笔试面试已不适用。为此，中国航信统一部署春季校园招聘有关工作，打破传统线下招聘模式，采用全流程线上招聘方式，通过线上双选会、在线笔试、视频面试等“无接触式招聘”新策，完成高校毕业生的录用工作。

　　中国航信携手央视频开启直播“云招聘”，采用远程直播的方式进行招聘宣讲。“春暖花开，国聘行动”是由中央广播电视总台“央视频”与国投集团共同举办的线上“云招聘”活动，旨在聚合优质就业资源，推动招聘企业和求职者双向对接，既解决中央企业目前线下招聘的痛点，又助力服务就业大局和企业复工复产。中国航信作为央企代表，受邀参加本次活动。经过精心筹备和多方协调，中国航信在央视频活动的第一周成功举办了“云招聘”直播宣讲，邀请员工进行就业宣讲、员工分享、在线互动问答等，宣讲会在线观看人数达上万人次。与此同时，中国航信还持续开展就业扶贫。自去年以来，中国航信打好就业扶贫组合拳，为定点扶贫县山西省神池县开辟外出务工就业、扶贫车间就业、航信内部就业和公益岗位就业四条就业渠道：联系行业内领先的家政公司，打造“神池保姆”品牌，组织76名农村妇女（其中28名贫困人口）进京参加家政服务培训，实现10人就业，月收入4500元以上，出台奖补措施，为稳定就业人员提供补贴和奖励；实施扶贫车间培训与就业项目，通过技能培训和稳定就业的费用资助，帮助106名农村人口在扶贫车间接受培训并就业，其中建档立卡贫困户39人；招聘政策向定点扶贫县倾斜，同等条件下优先录用当地贫困毕业生，实现中国航信内部就业1人；设置贫困劳动力公益岗位，托底安置贫困人口就业1人。

　　目前，中国航信努力克服疫情影响，继续组织神池保姆培训和就业扶贫项目，创新开展雇用神池保洁和神池保安到北京自有科技园区就业扶贫项目，先后了组织两场视频面试，相关人员将在条件允许时到京就业上岗。摘帽不摘帮扶，中国航信为神池县开展的扶贫车间、优先招聘毕业生、公益岗位等帮扶举措会继续积极开展，为神池县实现全面脱贫奔小康贡献最大力量。