作风建设不仅关乎企业的繁荣，更关乎一个行业的长久发展。民航作风建设的内核是“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”。敬畏生命，就是要坚守民航行业底线红线，将生命安全视为重中之重；敬畏规章，就是要心怀戒惧，牢守民航运行准则，按章办事；敬畏职责，就是要不断提升业务水平，严于律己、脚踏实地。心怀敬畏，恪守底线，落实“三个敬畏”，优化管理方法，抓实“三基”建设，民航行业方能行长远。

 

敬畏生命，恪守安全底线。保护旅客生命安全是民航业义不容辞的责任与义务。敬畏生命，就是始终将生命安全放在最重要的位置。回首过往，每一次事故都是血与泪的深刻教训。生命是唯一的，简书《十问》中记载，尧问舜：“天下孰最贵？”舜答“生最贵。”先哲们的“贵生”思想也在民航行业中发挥着灯塔作用。敬畏生命，坚守“安全红线”，民航行业才能持续健康发展，全行业的作风建设才有稳定的根基。这是民航业栉风沐雨发展路上的终极信仰，也是所有民航从业者砥砺前行奋斗路上的坚定信仰。

 

敬畏规章，建立健全制度。规章制度，是行业发展的基石。民航行业的持续发展，离不开规章的不断完善及制度的持续健全。规章的完善，不仅是对民航行业运行经验的总结归纳，也是对血与泪的惨痛教训的深刻反思。敬畏规章，要持续健全制度体系，严惩任何违反规章的行为。规章的制定，是对从业人员行为的刚性约束。对于漠视规章触碰安全底线的行为，一定要从严处理，绝不允许规章制度成为纸老虎。

 

合肥新桥机场始终以SMS体系建设指南为指导，持续丰富完善规章，建立健全运行制度。正是对规章的敬畏，使得整个机场的安全运行得以持续平稳可控。当前仍处于疫情防控阶段，我们要对规章心怀敬畏，恪守行业底线红线，时刻约束自我行为。

 

敬畏职责，牢记个人使命。每一架飞机起飞背后都有100多个岗位的保障与配合，“起落安妥”的背后是每一个“螺丝钉”的各尽其责。“三基”中强调抓基层、打基础、苦练基本功。敬畏职责，需要基层的每个人履职尽责，提升岗位技能水平，向岗位标杆看齐，肯于钻研，敢为人先。养成良好的职业操守，在日常工作中，要严谨细致地对待每一项工作，不能眼高手低。基层单位应建立健全适合本单位运行的人力资源管理体系，形成鼓励员工在专业技能上精益求精的激励机制，同时定期组织业务培训与考核，及时找到个人业务中的短板，及时补齐。民航行业具有高度政治性，民航从业者不仅要提升业务水平，更要提高政治素养，牢记个人使命，心怀责任感、荣誉感、行业归属感。对于通信设备机务员，敬畏职责正是敬畏生命的体现，敬畏职责要求通信设备机务员具有高度的职业认同感，随着技术的革新不断完善自我、提升个人能力。只有敬畏职责，工作中才会有如履薄冰的谨慎态度，才会有小心翼翼的戒惧意识，才能坚定不移守住底线原则，才能担起神圣责任。

 

合肥机场机电部网通科始终遵循教育与管理并重的原则，扎实组织开展“三个敬畏”专题教育。教育是为了强化员工对自我的内在约束，科室积极组织成员观看主题教育视频，坚持以案示警、以案为戒、以案促改，培养员工树立良好的职业操守，营造出了有使命、敢担当的良好工作氛围。网通科结合“作风建设年”和“三基”工作要求，在“抓作风、强三基、守底线”行业安全整顿活动和“五抓、五强化”的总体部署之中融入对“三个敬畏”主题思想的新理解，因地制宜，形成了一条适合本科室管理的新思路。科室积极落实法定自查工作，完善风险源闭环管理体系，不断健全绩效考核制度、培训考核制度，积极开展岗位大练兵、应急演练等，进一步促进了作风建设，推动“三个敬畏”主题教育取得实效。

 

心怀敬畏，方能行有所止，恪守底线。“三个敬畏”之间看似互相独立，实则相辅相成、相互促进。敬畏生命是敬畏规章与职责的潜在动力，敬畏规章与职责是敬畏生命的体现。在疫情防控的关键时刻，民航人要牢记使命，坚守行业底线红线，将“三个敬畏”落到实处，践行当代民航精神，仰望星空、脚踏实地，为夺取疫情防控和安全发展“双胜利”贡献力量。（作者王新悦 单位：合肥机场机电信息部）