2020年，注定是不平凡的一年。一场突如其来的新冠肺炎疫情，使整个民航业陷入短期寒冬，民航人成为这场防疫战中的“最美逆行者”。当前，疫情防控工作已进入“外防输入、内防反弹”的关键阶段，民航业也面临着疫情防控和安全生产的双重压力。

 

4月，冯正霖局长在民航安全运行形势分析会上，要求全行业要以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核，切实增强敬畏意识，将作风建设推向深入，把“抓作风、强三基、守底线”安全整顿工作抓出实效。“三个敬畏”已成为当下我们九元人作风建设的集结令和冲锋号。

 

“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”。对刚满5周岁的九元航空来说，对“三个敬畏”精神内涵的深刻领会，离不开思想的统一融合，离不开规律的客观运转，离不开团队的知行合一。“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”立意高远，切中了民航目前安全工作的要害，指明了行业作风建设的方向，具有很强的思想性，指导性，是全民航落实习近平总书记对民航工作系列指示批示精神的行动指南。“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”彰显初心，是民航业发展历程沉淀的核心运行规律、内在价值追求，也是民航人坚守着的职业操守初心，真正做到以案为鉴、警钟长鸣，永葆敬畏之心。“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”行以致远，将“三个敬畏”作为近期安全教育、培训的主要内容和必修课，切实提高自身敬畏意识，将“三个敬畏”与安全整顿各项工作全过程结合，将“三个敬畏”与岗位职责和工作流程相结合，狠抓落地见实效，才能真正做到入脑入心，外化于形，内化于心。

 

作为中南地区首家低成本航企，九元人已经走过最艰难的企业初创阶段，逐渐成长为具有优秀特质的低成本航空企业。九元人将以“三个敬畏”为内核，扎实推进作风建设和安全整顿在九元航空落地生根，强化敬畏意识，形成九元人履职尽责的优良作风，打造永葆九元人安全发展使命初心的内生驱动力，这些就是适应当今民航安全新形势的关键所在。

 

九元人不惧挑战、敢于创新，敢于打造“九元安全标准”，在深入推进作风建设过程中，亮点纷呈，硕果累累。一是点面结合，重点突出，推进公司安全从业人员作风建设全覆盖。公司以飞行运行工作作风为重点，在民航广东监管局的关心和指导下，成为广东辖区飞行作风量化管理工作试点单位，成立了联合项目组，初步完成公司《飞行人员作风量化考核方案》，部分建议被局方采纳。公司维修部门以班组建设为载体，参考《民航维修工作作风管理规范》，编写《航线工作规范指引》等细化标准项目，构建维修人员作风建设文件体系。公司全面推进专业人员的量化作风管理，加强组织领导，发布了《九元航空安全从业人员工作作风建设推进方案》；主动寻求变革创新，组织编写了《安全管理人员作风量化考核》，利用科学的方法对安全管理人员的作风纪律进行量化；结合公司安全绩效管理改进方案，调整了2020年安全绩效指标，首次增加了作风类安全绩效指标，推进作风建设与安全绩效管理相融合。二是创新方式方法，狠抓一线员工作风建设。公司增加了空地交流会，以“生命、规章、职责”为主题，进一步增进从业人员的敬畏意识；公司狠抓作风到岗，组织骨干力量按照SOP手册拍摄学习视频，通过多媒体的方式，直观、规范地向飞行机组展示标准操作程序，提高飞行队伍对重要风险的防范意识和处置能力，做到安全隐患“早发现，早整改，早宣贯”；公司注重典型事件中的作风问题，举一反三，自查并梳理公司飞行训练和日常管理中存在的问题，强化针对性训练，进一步强化飞行队伍对飞行作风重要性的认识。安全新形势下的九元人牢牢把握“三个敬畏”内核，紧贴自身的运行实际，坚持问题导向，积极拥抱学习、拥抱新事物，以学促知，以知促行，着力打造一支有眼界、有格局、富有安全运行思维、筑牢“三个敬畏”意识的安全管理队伍，夯实树立百年低成本航空典范的基础。

 

“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”。今年以来，公司总体运行平稳，安全状态可控。随着生产运行的逐步恢复，我们深深感到安全工作如履薄冰，我们将认真学习领会“三个敬畏”的精神内涵，进一步提高安全认识与安全工作敏感性，坚持“安全第一”的方针不动摇，处理好“四个关系”，将“三个敬畏”落实到每一个岗位、每一个员工，扎实推进公司工作作风长效机制建设，压实安全责任，打牢安全基础，防控安全风险，确保公司发展持续平稳。

 

“以梦为马，不负韶华”。九元人用拥抱变化的行动，继续坚守着百年九元的初心，继续挖掘着时代的机遇并释放着坚守信念的力量。我们坚信，在民航中南局和广东监管局的领导和帮助下，我们有决心通过安全整顿和作风建设，切实提升公司安全管理能力，全力确保中南地区民航安全运行平稳可控，为取得疫情防控阻击战和民航安全发展双胜利贡献力量。（作者胡帆 系九元航空有限公司总裁）