中国民用航空中南地区管理局 飞行标准处处长朱剑

 

2020年中国民航为持续提升飞行员对“灰犀牛”和“黑天鹅”的风险管控能力，提出以岗位胜任力为核心，以实证训练为驱动，以作风建设为牵引，以核心胜任力和职业适应性心理评估的证据输入为基础的飞行员技能全生命周期管理体系（PLM）。开展初阶循证训练（EBT）试点工作是中国民航PLM建设第一阶段的重点任务，为建成支撑有力、协同高效、开放创新的新时代中国特色飞行训练体系打下基础。中南辖区各单位在充分评估安全水平和管理能力的基础上，均采取积极有效的措施，稳步探索实现初阶循证训练的路径。此次报告一方面汇报中南地区各单位推进EBT的进展，包括中南局提供政策允许范围内支持情况和各运输航司EBT训练开展进度；另一方面是介绍EBT实践过程中人员资质提升、训练体系建设、科技驱动方法、试点监管办法等方面的最新成果，为开发可复制推广的EBT实施方法提供参考。