1月17日，为期40天的2022年春运保障工作正式拉开序幕。为切实保障春运期间各项安全和服务工作平稳运行，首都机场安保公司高度重视，全面动员，协调统筹，并结合以往春运保障的特点和岗位实际工作情况，从严从细部署各项春运保障措施，确保实现春运保障“三个零”的总体工作目标。

提升政治站位，强化责任担当

为扎实做好春运保障工作，安保公司积极备战，提前部署，组织召开了春运保障工作部署会，对春运期间的防疫工作、保障工作进行再动员、再部署、再要求、再确认，确保全员能够认清春运保障工作的重要性和特殊性，杜绝麻痹思想，牢固树立“安全第一”的思想，不断巩固和强化员工红线意识和底线思维，切实提升员工在工作中的自觉性、敏感性和责任感。同时，各级管理人员靠前指挥，通过录像倒查、现场访谈等形式持续加大监察力度，时刻压紧压实安全责任，以更高的标准，持续强化“安全隐患零容忍”、“问题隐患清零”等工作要求，确保各项业务依规依标执行。

落实岗位练兵，提升技能水平

针对春运期间旅客易携带烟花爆竹、液态物品的特点，安保公司以班组为单位积极组织了开展岗位大练兵活动，进一步加强员工对液态物品、危险物品、烟花爆竹等易燃易爆物品的识别，切实为春运保障工作的安全运行奠定坚实的基础。此外，安保公司在遵守疫情管控措施的情况下，充分利用“云课堂”、“智慧航安培训考核系统”等线上培训系统为员工提供学习平台，有针对性的拟定学习计划，使员工能够合理利用系统做好技能提升培训，完成线上与线下培训的有机结合。全力打造平安春运。

深入分析研判，提高应急处置能力

为确保员工能够积极应对春运期间的各类突发情况，安保公司进一步加强应急预案演练力度，通过科例会、班前会等形式，将各类应急预案演练标准流程以及各类防卫器材的使用方法进行全员宣贯，确保员工遇到突发事件时不慌乱、不混乱，切实提升员工的应急处置能力。此外，安保公司结合春运期间的高峰过检特点，合理调配人力资源，通过采取“多人开包”“多人手检”“增加开启通道数量”等形式，有效提升过检人员通行效率。

下一步，首都机场安保公司将持续做好春运保障工作，在确保疫情防控和安全保障的前提下，尽可能为过检人员提供更快捷、更优质的服务，避免在春运期间因服务原因引发客户投诉事件，切实为首都机场的平稳有序运行贡献力量。（中国民航网 通讯员林姿彤、郭宏华）