中国民航网 通讯员郑登晓 报道：为进一步深化民航安全工作“五个属性”的认识，充分发挥事故案例和典型不安全事件的警示教育作用，提高全员安全意识，根据《云南机场集团有限责任公司关于开展安全生产警示教育活动的通知》，腾冲机场制定2022年度安全生产警示教育活动方案，开展为期近8个月的安全生产警示教育。

党委组织开展安全警示教育

此次警示教育活动，机场党委领导班子高度重视，在第五次安委会中纳入专题研究部署，定人、定岗位、定完成时限。会上，通过学习《牢树新理念 践行新要求 实现新作为助力集团公司实现安全管理新发展》，结合“势--形势与任务”、“法-法规和制度”、“道-道理和思维”三方面内容开展安全生产警示教育，增强管理人员的事故防范能力，营造“我会安全、我要安全”的积极安全文化氛围，助力腾冲机场安全生产形势持续向好；各部门、驻场单位迅速落实方案要求，结合运行实际，细化内部警示教育计划，一是学党中央、国务院领导同志关于安全生产的重要指示批示精神。部门负责人、班组长、党员同志、业务骨干带头学、深入学，深刻理解、准确把握指示批示精神的实质和重要内容，并切实转化为具体的岗位工作思路和工作措施；二是学民航局、管理局、监管局关于民航行业安全管理的先进理念和具体措施。各部门、单位认真落实局方、集团安全形势分析会会议要求，重点关注分析提示的风险点，结合实际做好防范；对“民航安全管理体系”、“三盯十二要素”“安全生产应知应会”“民航安全工作经验简辑”等内容开展全员教育培训；对照法定自查单开展自检自查，对行业安全大检查发现的问题开展回头验证。三是学事故案例和典型不安全事件。各部门、单位举一反三，结合事故案例和典型不安全事件，有针对性地开展警示教育，采用图片、视频、案例分析等形式，形象直观的展示事故案例和典型不安全事件，深刻吸取教训，做到警钟长鸣。四是严格警示教育纪律与考核制度。各部门、单位严格执行教育培训纪律，做到严格考勤、严谨教学、严肃考试、真训真考、学有所获。对考勤不达标、考核不及格的取消评优评先、脱产培训，让员工真正绷紧安全生产弦。

作风建设宣誓

通过近期开展的警示教育活动，机场全体干部职工认真学习、主动自查，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐；以更加优良的作风，主动在思想上划出红线底线，在行动上明确界限，促进安全意识、安全常识双提升。