首都机场安保公司精诚班组是一支朝气蓬勃的年轻队伍，班组共有成员13人，主要负责T3航站楼旅客出港安全检查工作。班组自2012年成立至今，全员兢兢业业，诚诚恳恳，誓为捍卫空防安全做贡献，连续两年荣获公司级标杆班组称号。

强化学习教育，提高政治站位

“安全是民航业的生命线，任何时候、任何环节都不能麻痹大意”。精诚班组在班组建设上注重思想引领，提高政治站位，注重理论武装，拓宽学习途径，采用新员工“第一课”、微信课堂、标杆分享、人人讲故事等多种形式，对上级的文件、指示精神进行学习、讨论，通过系统学习，提高员工政治站位，坚定理想信念。班组以“三个敬畏”宣讲为契机，结合日常工作，推选安全标兵、服务标兵开展经验分享以及标兵现场指导。充分发挥典型人物的示范引领作用，大力弘扬英雄精神、当代民航精神及“三个敬畏”的职业精神。

创新管理方法，精准班组建设

班组员工在现场工作中能够全面落实“七岗八不一必须”安全岗位底线，牢记“安全是民航的生命线，任何时候都不能麻痹大意”，更将“两不漏，三到位”运用到实际岗位操作上，在岗操作坚决做到不漏人、不漏物，验证到位、手检到位、开机到位。为了加强班组员工的安全责任，深化“四个到班组”，强化“三基”建设。精诚班组将各类指示批示精神、重要领导讲话、岗位底线、应急预案等汇编成册，制作掌中宝《精诚手册》，并根据要求进行实时更新。使班组在开展运行保障和安全管理的工作程序标准更加详实，有据可查。

精细查找安全隐患落实“安全隐患零容忍”

班组全员时刻坚持“安全隐患零容忍”，班组利用“八字隐患排查法”，重点放在“查”与“报”。利用小纸条形式，根据每位员工弱项，写成督导提示，方便员工随时查看“自身短板”，强化员工安全意识和责任导向，将风险管控落地到“每岗、每人、每月”。

在今后的工作中精诚班组将不忘初心、牢记使命，精进业务，成语行动，为实现“四型机场”、“四型安检”的目标不懈努力。（中国民航网 通讯员王珊珊）