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湖北蔚蓝航空学校10年创业发展:蓝天骄子新摇篮
来源:中国民航网2019-03-21 10:54:00

蓝天骄子新摇篮

——湖北蔚蓝国际航空学校十年创业发展纪实

阳春三月,春回大地。

3月18日,湖北蔚蓝国际航空学校(以下简称“蔚蓝航空”)建校10周年。10年来,蔚蓝航空秉承“民族腾飞,航空报国”理念,以开拓创新的勇气、海纳百川的胸怀,筚路蓝缕,艰苦创业,取得了辉煌成就。一批又一批蓝天骄子在这里起飞,从这里圆梦,翱翔祖国蓝天。

10年来,蔚蓝航空已为全国50多家航空运输企业、21家通用航空企业及航校输送飞行员和教员3000余名;安全飞行超过27万小时,安全起降超过60万架次,获民航局授予的“飞行训练安全一星奖”;成功挂牌新三板,获国家科技部高新技术企业认定;先后被空军、海军授予“军民融合飞行员选拔培训基地”称号,成为我国培育民航飞行员的新摇篮。

求贤若渴 精英荟萃同创业

本世纪初,我国民航进入快速发展期,飞行员紧缺成为制约民航发展的重要因素。同时,社会上出现了许多大学毕业生难以找到理想工作的情况。

这些现象引起了曾亲手创办中国地质大学(武汉)江城学院的宋谨、程道华等人的深思,激发了他们逐梦蓝天,创办航校,为国家培养飞行员,实现“民族腾飞,航空报国”理想的热情。

为招揽民航各行业人才,蔚蓝航空做足文章。“我们先后从空军、飞行学院、国内航空企业聘请了百余名离退休老领导,以及飞行教学、机务维修、航务管理等方面的各类资深专家、专业技术人才,组建起管理、专业技术、市场营销、职工队伍4支人才方队。”蔚蓝航空董事长宋谨介绍。

全力建立健全一套行之有效的科学机制,放手为各类人才施展才华提供全方位支持,支撑起蔚蓝航空科学运行、蓬勃发展的一片蓝天,也为蔚蓝航空后续发展积蓄了巨大力量。

目前,蔚蓝航空拥有航空理论教员8名,全部具有硕士以上学历。飞行教员队伍老、中、青形成科学梯队。在45名飞行教员中,有1000小时~ 3000小时教学时间的教员10人,有3000小时以上教学时间的教员22人。教员资质优良,其中取得研究生学历的1人,取得本科学历的37人。航校拥有成熟飞行人员教学和甄别选拔考核体系。机务维修人员57名,持有各类维修执照人员23名,能够满足3种机型的2000小时定检和换发、塞斯纳172飞机复装等工作需要,是美国赛纳斯飞机公司授权销售和维修中心,同时是美国大陆发动机公司授权维修中心。现有持有管制执照的飞行管制员7名,起飞指挥员10名,能满足飞行训练对计划申请、飞行调度、起降技术指挥等航务工作的需要。

质量至上 精心培育蓝天骄子

蔚蓝航空始终以教学为中心,狠抓教学质量,把培养合格、优秀的飞行员作为办校宗旨,获得了社会各界的广泛认同。

在资金投放上,始终向教学一线倾斜。配套齐全的教学设备,是保证教学质量的硬件条件。10年来,为满足教学需要,投入了大量资金,先后从国内外购买飞机、航材等用于飞行教学、机务维修工作。

“按纲施训高标准,始终如一严要求。这是蔚蓝航空确保教学成功的一条根本经验。”蔚蓝航空总经理程道华表示。按纲,就是按照民航飞行员培养法规,依法依规教学;从严,就是对规定内容,从严实施,不打折扣。始终做到“三有”:训练教学有计划,职能部门有全程监视,对不合格学员有淘汰制度。这些良好机制是确保教学质量的根本举措。

蔚蓝航空出色的教学质量,赢得了社会各界广泛认同,市场呈现出兴旺繁荣景象。在教学上所付出的巨大努力,取得了骄人成果,一批又一批蓝天骄子,以优良成绩从蔚蓝航空毕业,就业率达百分之百。我国C919大型客机总设计师吴光辉就在蔚蓝航校成功考取了商用飞行执照。

敬畏生命 用安全为飞行保驾护航

安全,是通航企业的“命门”。

蔚蓝人懂得,家长把自己孩子托付给蔚蓝航空,就要保证学员人身绝对安全,绝不可有丝毫懈怠。为此,蔚蓝航空上下一心,积极践行,成绩卓著。

航校筹办伊始,蔚蓝航空即组织相关专业人员,集中学习、研究国内外安全管理方面的经验与规章制度。航校遵循民航法规,结合自身实际情况,精心制定了《航空安全保卫手册》《安全政策与操作手册》《航空安全信息报告制度及程序手册》等规章制度。

在安全上,航校实施校安委会、大队(职能部门)、基层一线三级负责制。出现问题,即依据管理规章制度追责,严惩不贷。同时,严格贯彻安全形势分析会制度。航校每月、大队每周、中队每天都要雷打不动召开例会,就安全形势小结讲评,把隐患消除在萌芽状态中。

航校坚持警钟长鸣抓教育。新学员入校,都要安排两天时间,集中进行安全教育,让学员懂得敬畏生命,遵章守纪,守护好安全。各基层单位每月要对一线员工进行安全教育。对民航部署的“安全生产月”,以及所发传真电报,航校都要及时组织传达学习;对行业内安全事故通报,也都及时组织学习、传达,加以借鉴。此外,基层和安全监察部门还建立了自查清单制度,深入一线进行安全隐患排查、督办。

蔚蓝航空除每年都要分期分批选派航务、训管、安全监管人员到相关院校进修培训,提高安全管理水平外,十分注重严格落实安全奖惩制度。对安全有功的单位和个人予以重奖;对违反安全管理规定,出现问题的单位和人员予以重罚。

10年来,蔚蓝航空以敬畏生命、科学求实的精神,确保了飞行训练安全,谱写了壮美安全之歌。

海纳百川 开拓创新天地宽

蔚蓝航空快速成长,得益于自身海纳百川的战略胸怀,开拓创新的进取意识,由此赢得了宝贵的教学资源,广阔的发展空间。

2014年,蔚蓝航空与北京航天航空大学合作,双方优势互补、共同实施飞行学生所需的各类航空理论培训课程。2017年,蔚蓝航空又与昆明理工大学签署了共建“飞行专业技术”合作办学协议。这意味着蔚蓝航空的影响力也从我国中部、华北地区向西南地区拓展。

同时,蔚蓝航空以包容互鉴、合作共赢的战略眼光,又先后与中国民航飞行学院、湖北襄阳理工学院、滨州学院、南昌理工学院、常州工学院等10多家高等院校,签署了形式多样的战略合作与联合共建办学协议。

2017年8月和2018年7月,共有474名青少年航空夏令营学生赴蔚蓝航空襄阳和湖南常德飞行训练基地,进行体验飞行训练。

十年岁月如歌,十年硕果累累。截至目前,蔚蓝航空已拥有各类教学用飞机39架,模拟飞机5台。飞行训练基地遍布我国5省9机场,开通了20多条飞行训练航线,拥有19个空域训练飞行资源。

谈到未来10年发展时,宋谨满怀信心地说,随着我国经济社会的发展,民航运输企业的繁荣发展,飞行员需求依然会非常旺盛;同时,伴随着我国通用航空发展的良好势头,蔚蓝航空发展前景广阔。今后,蔚蓝航空将不断科学布局,扎扎实实抓好国内基地建设;在积累丰富经验和资本前提下,还将走出国门,面向全球招生,在国外办校,为世界航空事业的发展作出中国通航企业的一份贡献。(《中国民航报》、中国民航网 记者刘葆华 通讯员韩国清、刘琼莹)

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